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职工教育类文章473篇，页次：1/2页 【 第一页‖ 上一页 ‖ 下一页‖ 最后页】 转到
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| S-OJT在制造业培训中的应用研究[本文69页] | 基于可视化输入的虚拟实务课程快速[本文64页] | 我国民营企业员工培训评价现状与对[本文86页] |
| 我国干部教育培训高校基地建设问题[本文65页] | 改进遗传算法在智能组卷中的应用[本文73页] | 中油集团S培训中心教职工绩效考核研[本文53页] |
| 零售业员工培训现状及优化策略研究[本文79页] | 职业女性闲暇教育研究[本文71页] | 我国自学考试的问题及对策研究[本文68页] |
| 翻转课堂在企业培训中的应用[本文73页] | 高校全日制自考助学存在的问题及对[本文53页] | 企业员工职场学习动机的现状调查及[本文218页] |
| 干部培训中乡村体验式教学运用研究[本文37页] | 厦门国际金融管理学院高端培训项目[本文63页] | 基于胜任力模型的广电公司营销人员[本文65页] |
| 河南电力公司网络培训考试系统的设[本文57页] | 基于绩效改进理念的教学设计在企业[本文69页] | 高等教育自学考试专业建设适应性研究[本文176页] |
| 一汽集团虚拟企业大学构建方案研究[本文56页] | 扬州市公立医院工程技术人员继续教[本文49页] | 新时期内蒙古自治区共青团干部教育[本文44页] |
| 基于土右旗蒙银微信公众平台银行员[本文55页] | 基于ADDIE模型的电梯作业人员培训教[本文101页] | 员工参与e-learning培训满足感调查[本文112页] |
| 在职女性学习参与障碍研究[本文59页] | 基于情境学习的企业培训课程设计策[本文69页] | 河源职业技术学院农村基层干部培训[本文57页] |
| 我国自学考试专业结构调整研究[本文50页] | K企业大学管理体系优化设计[本文72页] | 游戏化企业培训模式的应用研究[本文83页] |
| SG公司员工培训体系设计与实施[本文66页] | 高校与企业继续教育资源共享研究[本文65页] | 拓展训练对企业团队凝聚力影响的实[本文53页] |
| 南昌A集团企业开展员工职业技能培训[本文52页] | 干部教育培训现状分析与对策研究[本文43页] | 新时期延安干部教育培训课程体系建[本文54页] |
| 企业员工的非正式学习调查研究[本文65页] | 职业社会化视角下新员工职业素养培[本文91页] | 内蒙古地区高等教育自学考试的改革[本文60页] |
| 民营企业知识型员工培训现状与对策[本文80页] | 农村干部远程教育管理研究[本文54页] | 河南省中医类别全科医师转岗培训效[本文75页] |
| 自学考试专本衔接的问题和对策研究[本文57页] | 游戏化仿真培训系统中虚拟角色技术[本文61页] | 油田井控安全教育培训系统的设计及[本文66页] |
| 基于多元智能理论的星级饭店员工培[本文87页] | 基于CBE模式的企业培训体系设计研究[本文61页] | 农村财务管理人员职业教育供求分析[本文61页] |
| 企业员工职业转换中的质变学习研究[本文65页] | 上海市住院医师规范化培训模式优化[本文45页] | 移动学习环境下企业讲师培训混合学[本文58页] |
| 新疆医科大学少数民族乡村医师学生[本文55页] | 企业大学的工程人才培养战略研究[本文72页] | 企业员工学习共同体的构建策略研究[本文59页] |
| 贵州省“医学规培生”培养现状调查[本文64页] | 基于智力资本理论的石油企业信息化[本文58页] | 企业员工的远程培训平台的研究与实现[本文69页] |
| 面向企业新员工的e-learning培训课[本文79页] | 我国企业在职员工体验式学习研究[本文54页] | 《企业培训师国家职业标准》应用现[本文88页] |
| 基层卫生应急人员在线培训适宜性评[本文88页] | 互联网时代企业大学人才培养现状及[本文98页] | 西方主要的培训迁移理论以及霍顿LT[本文68页] |
| 泸医中医院住院医师规范培化训案例[本文58页] | 干部教育培训中红色资源利用的绩效[本文47页] | 湖北省自考助学班学生心理健康问题[本文49页] |
| 湖南省高等教育自学考试的现状与对[本文44页] | 职工大学微课资源及学习支持系统构[本文90页] | 普通高校全日制自考生自主学习能力[本文69页] |
| 企业员工在职培训课程体系研究[本文64页] | 斯基芬顿成人培训模型探析[本文100页] | 基于E-learning企业培训课件的设计[本文146页] |
| 职业院校企业学员培训的文化管理实[本文79页] | 上海市精神科医师继续医学教育的现[本文72页] | 大庆油田高级人才培训中心营销策略[本文49页] |
| 我国自考生学习兴趣的激发与培养研究[本文43页] | 微课程在企业E-Learning培训中的应[本文51页] | 碎片化时代下企业微课程设计与应用[本文99页] |
| 微信学习在企业培训中的应用研究[本文56页] | 干部教育培训评估系统研究[本文104页] | 高技能人才职业发展的多个案研究[本文76页] |
| 企业大学培训体系建设研究[本文100页] | 河北省建筑业农民工职业培训研究[本文41页] | 培训中心的集团客户业务市场发展战[本文52页] |
| 云南省属企业职工继续教育现状及对[本文66页] | 瑞博培训机构员工继续教育管理方案[本文67页] | 山西省商业银行客户经理培训研究[本文69页] |
| 南方航空公司企业大学建设方案研究[本文61页] | “双元制”培训模式在SEME学校应用[本文56页] | 消防部队大学生干部培训中的策略研究[本文46页] |
| 商丘市农民工就业培训研究[本文45页] | 我国寿险企业教育培训问题研究[本文61页] | 基于战略协同机制的东航大学创建研究[本文71页] |
| XJGC工程设计序列培训课程体系设计[本文49页] | 贵州“走出去”企业员工培训的问题[本文47页] | 大中型民营企业从业人员继续学习激[本文63页] |
| 中国企业大学发展研究[本文62页] | 烟台D公司文创人员培训方案优化设计[本文78页] | 成都体育学院高等教育自学考试发展[本文54页] |
| 企业参与职业教育研究[本文65页] | 黑龙江省农民工就业培训问题研究[本文49页] | 翔安区乡镇干部继续教育研究[本文40页] |
| 外来务工人员管理培训效果及其影响[本文86页] | 海关系统教育培训问题分析与对策研究[本文63页] | 基于学习型组织理论的S公司培训体系[本文58页] |
| 新疆乌鲁木齐市卫生技术人员继续医[本文50页] | 中印跨文化IT培训课程体系开发项目[本文84页] | 福建省高等教育自学考试发展现状与[本文76页] |
| 自考助学室内设计专业“构成”教学[本文45页] | 铁路职工安全意识教育研究[本文47页] | 基于胜任力的重庆市全科医生培养基[本文72页] |
| 工业工程在企业培训中心管理中的应[本文95页] | 宁波大型制造业企业的企业大学构建[本文51页] | 项目管理在培训服务实施中的应用[本文67页] |
| 欠发达地区农村党员干部远程教育培[本文65页] | 移动环境下企业E-learning微课程的[本文80页] | 面向企业培训的E-learning课程设计[本文61页] |
| 社区教育视角下新生代农民工教育培[本文57页] | 杭州市住院医师规范化培训模式分析[本文64页] | 基于三维视角的农民工继续教育研究[本文113页] |
| 我国高等教育自学考试的可持续发展[本文59页] | 建业集团企业大学运营管理问题研究[本文53页] | 混合式学习在企业培训中的发展研究[本文71页] |
| 企业培训课程开发研究[本文73页] | 基于工作场所学习的信息化微型课程[本文66页] | 莘县农信社员工培训体系设计[本文55页] |
| 自考生职业期望对就业满意度的影响[本文56页] | 抗大干部教育的教学经验研究[本文51页] | 自学考试涉农专业改革研究[本文48页] |
| 远程教育在大型企业员工培训中的应[本文47页] | 基于Android的企业员工移动学习系统[本文79页] | 我国西部地区农民工分层教育模式探析[本文113页] |
| 广西高等教育自学考试高校社会助学[本文56页] | 中职学校农民工培训模式研究[本文49页] | 中小企业员工培训问题与对策研究[本文52页] |
| 职业技能教育的研究与实践[本文46页] | 信息技术在企业技术型员工培训中的[本文37页] | 我国干部教育培训供给模式研究[本文58页] |
| 我国干部教育培训问题研究[本文63页] | 云南省工商行政管理干部学校发展战[本文58页] | 奥鹏教育创建学习型组织的探索与研究[本文70页] |
| 农民工职业培训参与意愿影响因素的[本文52页] | 金诚泰教育集团竞争战略研究[本文50页] | 我国干部教育培训工作的创新与发展[本文57页] |
| 职业教育对企业员工社会流动影响的[本文64页] | 教育服务行业新员工e-Learning培训[本文71页] | 甘肃省高等教育自学考试信息管理平台[本文90页] |
| 自考毕业生就业难问题研究[本文62页] | 苏州农干院培训项目成本管理研究[本文52页] | 自我评估对提高自考英语专业学生阅[本文73页] |
| 旅游景区员工职业素质教育培训研究[本文58页] | 中南人力资源公司学习型组织创建研究[本文59页] | 高校全日制自考生思想政治教育工作[本文55页] |
| 形成性评价在企业培训中的应用[本文100页] | LH地产公司HWS项目渠道组人员培训设[本文62页] | 体验式学习在企业培训课程设计中的[本文100页] |
| 绩效导向的培训课程快速设计与开发[本文105页] | 基于ADDIE模式的企业快速网络课程研[本文88页] | 《企业内部有效沟通》个性化培训课[本文145页] |
| 中央公益地质调查人才教育培训发展[本文54页] | 职业女性工作场所学习研究[本文115页] | 鄂钢职工培训问题研究[本文53页] |
| 大众化背景下高等教育自学考试的定[本文47页] | 基于E-learning企业培训课程的教学[本文34页] | 基于iOS的企业培训课程终端的设计与[本文69页] |
| 中国企业e-Learning课程设计的案例[本文58页] | 自学考试助学班思想政治教育现状及[本文68页] | H移动管理人员培训课程体系设计[本文53页] |
| 交通建设监理企业的教育培训研究[本文68页] | 我国旅游企业导游员在职培训研究[本文69页] | 高速铁路客运工种培训体系及评价研究[本文92页] |
| 抗战时期陕甘宁边区干部教育问题研究[本文54页] | 河南省自考助学政策执行研究[本文42页] | 高等教育自学考试向西部农村拓展的[本文65页] |
| 虚拟人力资源管理在YX酒店管理学院[本文51页] | 铁路职工职业教育培训研究[本文38页] | “世界咖啡”汇谈方法及其在企业教[本文58页] |
| 现有企业培训课程向绩效导向教学转[本文60页] | 湖南特格尔医药集团企业大学构建研究[本文74页] | 中美企业大学运营模式比较研究[本文56页] |
| 中日企业文化差异对合资公司教育培[本文60页] | 企业员工参与职业培训的动机和障碍[本文81页] | 河南省气象部门在职培训效果调查报告[本文44页] |
| 工作场所中基于项目行动学习的理论[本文317页] | 大连市职业培训政策评估报告[本文52页] | 城区供电公司员工教育培训效果评估[本文78页] |
| 英、法、荷三国行业培训基金的比较[本文67页] | 高等教育自学考试网络助学系统开发[本文50页] | 包头供电局职工教育培训项目效果评价[本文46页] |
| 基于学分制的海阳供电公司培训管理[本文64页] | 教学设计方法在企业培训中的应用[本文38页] | 我国高等教育自学考试学习成就评价[本文81页] |
| 企业培训中严肃游戏的教学设计研究[本文67页] | 企业培训评估的全程评估方案设计[本文71页] | 基于EPSS的非正式学习的案例研究[本文96页] |
| 校企合作的新生代农民工职业培训模[本文38页] | Z银行S分行企业员工培训体系的再设[本文88页] | 基于FMS流媒体技术的中小企业视频培[本文111页] |
| 新生代农民工职业培训的问题与对策[本文72页] | 我国新生代农民工教育培训策略研究[本文86页] | 新加坡学前教育对中国企业培训的启示[本文84页] |
| 中小型合资企业培训中存在的问题与[本文95页] | 进口汽车销售培训需求分析与课程改进[本文66页] | 企业网络培训研究[本文55页] |
| 北京市电力公司教育培训体系研究[本文60页] | 全日制自考生的教育现状及教育对策[本文58页] | 基于胜任力的企业培训教学设计流程[本文60页] |
| 新世纪职业培训政策研究[本文36页] | 教学讯息设计原理在企业培训课件中[本文70页] | 普通高校全日制自考生学业自我效能[本文58页] |
| 普通高校全日制自考生学习动机调查[本文73页] | 福州市外来农民工继续教育现状与对[本文69页] | 旅行社员工继续教育问题研究[本文90页] |
| 上海市中小企业培训现状调查及策略[本文65页] | 上海市中小企业培训现状调查及策略[本文65页] | 农民工培训产业化初探[本文68页] |
| 新生代农民工的教育收益研究[本文47页] | 高教自考课程改革研究[本文107页] | H省纪检监察干部教育培训现状调研与[本文43页] |
| 铁路企业职工教育培训师资和教材的[本文70页] | 农民工岗位群培训机制研究[本文65页] | 我国农民工职业培训问题研究[本文48页] |
| 基于公司战略的公司大学研究[本文214页] | 中小型合资企业培训中存在的问题与[本文95页] | 基于胜任力培训体系及有效性实证研究[本文70页] |
| 我国农民培训工程绩效改进的经济分析[本文42页] | 影响企业内部培训实施的负面因素及[本文70页] | 企业培训全程评估模式研究[本文67页] |
| 企业培训的前瞻性需要分析初探[本文54页] | 案例教学法在网络培训中的应用[本文57页] | 新形势下高等教育自学考试向农村拓[本文58页] |
| 战后日本企业教育培训的发展和转型[本文78页] | 教练型培训师胜任特征模型研究[本文82页] | 苏北中小企业员工培训的调查研究[本文98页] |
| 中小企业职工教育培训管理模式研究[本文55页] | 自学考试与社区教育资源整合研究[本文91页] | 自学考试与中等职业学校教育衔接研究[本文66页] |
| 企业员工培训及其评估[本文50页] | 企业大学在跨国经营本地化中的作用[本文89页] | 高等教育自学考试在高等教育大众化[本文40页] |
| 自学考试通用题库管理系统及其智能[本文106页] | 现代建筑企业员工培训的战略地位及[本文66页] | 四川涉农高教自考对农业经济增长贡[本文60页] |
| 企业网络培训研究[本文54页] | 我国农民工教育培训问题研究[本文64页] | 四川省高等教育自学考试远程助学支[本文69页] |
| 高等教育自学考试本科与高职高专教[本文53页] | 农民工职业培训课程开发个案研究[本文61页] | 四川省高校自学考试社会助学教师队[本文76页] |
| 个人及组织因素对企业培训效果影响[本文130页] | 淮北煤炭企业教育现状调查与对策研究[本文83页] | 干部培训的互动式教学研究[本文71页] |
| 高等教育自学考试的现状、问题和发[本文60页] | 企业员工参与培训的影响因素研究[本文56页] | 农民工职业倾向与继续教育需求研究[本文75页] |
| 新生代农民工教育需求研究[本文60页] | 工作场所实行自我导向学习的研究[本文84页] | 外出务工者回乡创业过程中学习样态[本文95页] |
| 质疑：体制化教育形式下的企业大学[本文68页] | 网络多媒体环境下务工者自主学习能[本文100页] | 基于知识管理的企业E-Learning培训[本文61页] |
| 企业培训中的混合式学习设计研究[本文83页] | 我国教育干部培训机构认证研究[本文84页] | 新生代农民工“企业社区”教育模式[本文66页] |
| 新农村建设中返乡农民工培训研究[本文36页] | 我国农民工培训政策分析[本文81页] | X国有集团公司企业培训研究[本文60页] |
| 技术工人培养模式创新研究[本文69页] | 自考生的主观幸福感及其影响因素研究[本文61页] | 拓展培训评估的个案研究[本文54页] |
