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 我国上市公司经营者财务激励机制研究[本文72页]  高科技企业研发人员激励方案设计[本文64页]  企业代建模式下非经营性公共项目代建[本文94页]
 显性激励与隐性激励对于公司业绩的影[本文57页]  a股上市公司选择非公开发行融资的原因[本文78页]  工程建设监理的选择与激励研究[本文81页]
 食品质量安全控制机制研究[本文122页]  大学教师隐性激励论[本文208页]  证券投资基金管理人显性激励机制研究[本文92页]
 显性激励对基金经理投资行为的影响研[本文62页]  高技术企业隐性知识管理中的激励组合[本文75页]  国有与民营上市公司高管激励与公司绩[本文78页]
 现代公司经营者长期激励机制研究[本文146页]  我国投资基金显性激励机制的研究[本文51页]  产品市场竞争与高管人员激励研究[本文69页]
 我国基金管理人显性激励机制研究[本文82页]  中国企业在经济低迷时实施长期激励计[本文94页]  开放型信托投资基金经理的激励问题探[本文59页]
 总经理隐性激励对企业绩效和风险的影[本文29页]  对冲基金及其经理人在不同激励机制下[本文39页]  高管激励对投资效率的影响研究[本文51页]
 国有企业高管隐性激励研究[本文58页]  防止高素质青年军官流失的显性激励研[本文69页]  激励视角下基金经理羊群行为影响因素[本文64页]
 制度环境、高管激励与技术创新[本文75页]  公平偏好下国企高管最优显性和隐性激[本文153页]  国企混合所有制改革高管显性激励与隐[本文65页]
 高管显性激励有效性分析[本文80页]  激励协同构成要素对隐性知识显性化的[本文104页]  高管显性激励与股权代理成本的关系研[本文72页]
 创业板上市公司高管显性激励与企业成[本文57页]  非合作博弈条件下企业内部知识共享激[本文127页]  电子商务中的消费者权益保护研究[本文62页]
 职业生涯考虑机制理论分析与实证检验[本文155页]  基于双重委托代理的征地激励机制研究[本文78页]  企业隐性知识显性化的路径分析[本文57页]
 tc公司隐性知识管理策略的优化设计[本文86页]  基于服务质量的导游动态激励机制研究[本文57页]  智力资源显性化方法与应用研究[本文173页]
 内部控制与企业高管薪酬激励的实证分[本文50页]  委托代理模式下高速公路养护合同激励[本文115页]  高管激励对非效率投资的影响研究[本文67页]
 
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