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 个性化学习内容管理系统的研究[本文77页]  ccic公司学习型组织人力资源培训绩效[本文60页]  基于学习型组织的人力资源管理培训研[本文59页]
 地税机关创建学习型组织提升人力资源[本文40页]  基于创建学习型组织的人力资源管理研[本文94页]  组织培训与自主学习相结合的企业人力[本文82页]
 网络环境下大学生自主学习资源组织方[本文84页]  学习型组织理论视野下的基层地税系统[本文52页]  学习型组织视野下的大学生人力资源开[本文59页]
 学习型组织人力资源管理的研究[本文56页]  基于本体的网络学习资源中图像信息的[本文69页]  基于学习型组织的人力资源培训效果评[本文69页]
 中小企业建立学习型组织的人力资源管[本文84页]  数字化学习资源组织与目录体系构建研[本文41页]  中南人力资源公司学习型组织创建研究[本文59页]
 基于微学习的数字化资源组织、推送与[本文58页]  基于b/s系统的学习资源组织方法研究-[本文59页]  基于本体与agent技术的分布式学习资源[本文63页]
 w资源集团海外子公司学习型组织建设与[本文52页]  基于知识地图的学习资源组织模型设计[本文73页]  基于学习型组织的a公司人力资源信息化[本文85页]
 基于知识地图的在线学习资源组织对学[本文82页]  图形组织者对中学生的资源选择、学习[本文73页]  论学习型组织理论视角下我国it企业培[本文70页]
 基于智力资源共享的企业学习系统研究[本文161页]  基于学习型组织理论的it企业培训创新[本文56页]  企业变革下的人力资源管理[本文68页]
 企业策略与人力资源管理的整合[本文32页]  知识创新与人力资源--对知识经济时代[本文124页]  我国民营企业人力资源培训与开发研究[本文43页]
 赋予时代特色的图书馆人力资源管理研[本文81页]  地方公办高职院校合并中的人力资源整[本文49页]  jts公司人力资源管理与开发的诊断与改[本文73页]
 sgs公司人力资源管理对策研究[本文89页]  基于构建企业核心竞争力视角的知识管[本文51页]  我国纺织企业人力资源管理研究[本文82页]
 基于知识管理的人力资源管理研究[本文64页]  中油廊坊分院人力资源管理与开发及对[本文52页]  学习型企业人力资源投资决策分析[本文66页]
 知识型企业人力资源开发角色定位研究[本文62页]  个性化学习内容组织策略研究[本文54页]  东北电子技术研究所知识型人才资源管[本文62页]
 包头稀土高新区人力资源开发的对策及[本文41页]  跃进轻汽人力资源管理再造研究[本文52页]  以服务型政府为导向的公共行政人才资[本文74页]
 枣庄市重点高中学校组织文化与组织效[本文55页]  平安保险公司人力资源管理研究[本文42页]  知识管理与高校图书馆人力资源开发和[本文59页]
 金花集团人力资源管理现状分析及对策[本文77页]  基于web的个性化学习系统在远程教育中[本文55页]  ay公司人力资源开发战略与评价[本文61页]
 构建学习型政府过程中人力资源管理研[本文59页]  太极集团战略研究[本文72页]  企业与非营利组织的战略联盟:协同网[本文158页]
 a互联网公司创建学习型组织策略的研究[本文91页]  基于学习型组织的企业培训体系建构--[本文66页]  初中物理电磁学个性化专题学习网站的[本文47页]
 中外合资企业跨文化人力资源管理研究[本文76页]  a发电厂人力资源培训与开发系统的设计[本文75页]  数字化学习中知识组织模型及应用研究[本文116页]
 数字化学习资源的网众互动生成机制研[本文129页]  创业学习、资源整合能力与新创企业绩[本文65页]  学习型组织中的战略领导力开发策略研[本文64页]
 高科技企业技术知识管理中的学习型组[本文109页]  基于学习型组织导向的h公司培训体系构[本文88页]  锦西石化学习型组织构建策略研究[本文66页]
 供应链网络结构对企业低碳创新发展绩[本文170页]  面向农民工的移动学习系统研究与实现[本文65页]  基于km的企业e-training资源库系统的[本文79页]
 学习型组织理论视域下的公务员培训问[本文68页]  国有企业创建学习型组织研究[本文72页]  yy公司员工培训体系优化设计[本文53页]
 利用社区课程资源 组织学生进行探究性[共1241字]  人力资源管理与学习型组织构建研究[共2016字]  利用社区课程资源组织学生进行探究性[共1241字]
 教师组织开发学习资源的机制、内容和[共9384字]  基于学习型组织理论的企业人力资源管[共3910字]  从立法论看物权行为与中国民法[共11654字]
 
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