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服务创新与企业绩效的关系研究—一项Meta分析

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服务创新与企业绩效的关系研究—一项Meta分析
论文目录
 
摘要第1-3页
Abstract第3-8页
1 绪论第8-14页
  1.1 研究背景与问题提出第8-10页
    1.1.1 现实背景第8-9页
    1.1.2 理论背景第9-10页
    1.1.3 问题提出第10页
  1.2 研究意义第10-11页
    1.2.1 现实意义第10页
    1.2.2 理论意义第10-11页
  1.3 研究思路第11-13页
    1.3.1 研究目标第11页
    1.3.2 研究方法第11页
    1.3.3 技术路线第11-12页
    1.3.4 研究内容第12-13页
  1.4 研究创新点第13-14页
2.文献综述与理论回顾第14-21页
  2.1 服务创新的理论背景第14-17页
    2.1.1 同化视角第14-15页
    2.1.2 差异视角第15-16页
    2.1.3 整合视角第16-17页
  2.2 企业绩效的研究第17-18页
  2.3 服务创新与企业绩效的关系研究现状第18-21页
    2.3.1 线性正相关第19页
    2.3.2 线性负相关第19页
    2.3.3 不相关第19-21页
3.理论推导与研究假设第21-28页
  3.1 服务创新与企业绩效关系的整体效应第21页
  3.2 服务创新与企业绩效关系的潜在调节效应第21-26页
    3.2.1 区域特征第21-23页
    3.2.2 企业特征第23-24页
    3.2.3 市场环境第24页
    3.2.4 服务创新测量第24-25页
    3.2.5 实证研究差异第25-26页
    3.2.6 绩效测量类型第26页
  3.3 服务创新与企业绩效关系的理论模型第26-28页
4.研究设计第28-36页
  4.1 研究方法第28-31页
    4.1.1 Meta分析简介第28-29页
    4.1.2 Meta分析流程第29-30页
    4.1.3 Meta分析软件第30-31页
  4.2 文献收集第31-32页
    4.2.1 文献检索步骤第31页
    4.2.2 文献筛选标准第31-32页
  4.3 数据编码与处理第32-36页
    4.3.1 样本文献编码第32-33页
    4.3.2 效应值转化与计算第33-36页
5.假设检验与结果分析第36-44页
  5.1 整体效应检验第36-38页
    5.1.1 发表性偏倚检验第36-37页
    5.1.2 异质性检验第37页
    5.1.3 整体效应检验第37-38页
  5.2 调节效应检验第38-40页
  5.3 结果分析与讨论第40-44页
    5.3.1 整体效应结果分析第40页
    5.3.2 调节效应结果分析第40-44页
6.研究结论、局限与展望第44-47页
  6.1 研究结论第44-46页
  6.2 研究局限与展望第46-47页
参考文献第47-54页
附录A 编码手册第54-55页
附录B 样本文献信息汇总第55-57页
附录C 样本文献清单第57-60页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第60-61页
致谢第61-63页

本篇论文共63页,点击这进入下载页面
 
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