论文目录 | |
| 第一章 公司治理的两大典型模式比较 | 第1-25
页 |
| 一、 公司治理的涵义 | 第9-13
页 |
| 二、 公司治理的两大典型模式比较 | 第13-25
页 |
| (一) 两大典型公司治理模式的特征比较 | 第13-18
页 |
| (二) 两大典型公司治理模式的优缺点比较 | 第18-20
页 |
| (三) 两大典型公司治理模式的形成原因比较 | 第20-25
页 |
| 第二章 经济全球化促进公司治理模式的趋同化 | 第25-37
页 |
| 一、 经济全球化是不可阻挡的历史潮流 | 第25-26
页 |
| 二、 经济全球化导致公司治理问题的全球化 | 第26-28
页 |
| 三、 经济全球化促进了公司治理基础的一体化 | 第28-32
页 |
| (一) 经济全球化导致各国公司股权融资的国际化 | 第28-29
页 |
| (二) 经济全球化导致德日公司股权结构的分散化 | 第29-30
页 |
| (三) 经济全球化导致美英公司股东类型的机构化 | 第30-32
页 |
| 四、 经济全球化推动各国公司治理原则的趋同化 | 第32-34
页 |
| 五、 经济全球化背景下公司治理模式趋同化概览 | 第34-37
页 |
| 第三章 公司治理内部结构的融合 | 第37-59
页 |
| 一、 董事会中心主义已为各国公司立法普遍确认 | 第37-40
页 |
| 二、 增强董事会的独立性得到各国的普遍认同 | 第40-45
页 |
| 三、 公司财务监督的有效性成为各国普遍关注的热点 | 第45-51
页 |
| 四、 促进职工参与公司治理在各国已是大势所趋 | 第51-59
页 |
| 第四章 公司治理外部手段的借鉴 | 第59-79
页 |
| 一、 接管作为一种重要的公司治理手段正被欧盟广泛借鉴 | 第59-69
页 |
| (一) 接管作为一种重要的公司治理手段的运作机理 | 第59-60
页 |
| (二) 接管作为一种重要的公司治理手段的价值评说 | 第60-64
页 |
| (三) 规制接管的两大立法主义 | 第64-65
页 |
| (四) 接管作为一种重要的公司治理手段正被欧盟广泛借鉴 | 第65-69
页 |
| 二、 股东和债权人提起公司治理诉讼正在日欧广泛流行 | 第69-79
页 |
| (一) 股东提起公司治理诉讼制度 | 第69-73
页 |
| (二) 债权人提起公司治理诉讼制度 | 第73-75
页 |
| (三) 股东和债权人提起公司治理诉讼正在日欧广泛流行 | 第75-79
页 |
| 第五章 趋同化的启示-我国公司治理模式基础的培育 | 第79-88
页 |
| 一、 我国公司相对集中股权结构的构造 | 第79-83
页 |
| (一) 相对集中的股权结构是最优的股权结构 | 第79-82
页 |
| (二) 我国上市公司的股权结构现状与变革 | 第82-83
页 |
| 二、 我国公司机构法人股东类型主导地位的培育 | 第83-88
页 |
| (一) 机构法人股东是最佳的公司治理主体 | 第83-86
页 |
| (二) 大力发展我国的机构法人股东 | 第86-88
页 |
| 第六章 趋同化的启示-我国公司治理内部结构的构建 | 第88-103
页 |
| 一、 加强董事会的独立性是构建内部结构的关键 | 第88-92
页 |
| 二、 提高监事会监督的有效性是构建内部结构的重心 | 第92-96
页 |
| 三、 明确职工参与途径是构建内部结构的重要内容 | 第96-103
页 |
| 第七章 趋同化的启示-我国公司治理外部手段的培植 | 第103-115
页 |
| 一、 培植公司控制权市场是构建我国公司治理模式不可或缺的组成部分 | 第103-105
页 |
| 二、 推行股东和债权人诉讼是构建我国公司治理模式的重要补充 | 第105-115
页 |
| (一) 建立和完善我国股东派生诉讼制度 | 第105-112
页 |
| (二) 我国公司法人格否认诉讼制度的构建 | 第112-115
页 |
| 参考文献 | 第115-125
页 |
| 读博期间科研成果 | 第125-126
页 |
| 后记 | 第126
页 |
