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知识共同体--基于巨群知识创新的研究

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知识共同体--基于巨群知识创新的研究
论文目录
 
摘要第1-7页
Abstract第7-14页
0. 导论第14-24页
  · 研究主题第14-17页
  · 研究思路第17-19页
  · 论文构架与研究方法第19-22页
  · 创新与不足第22-24页
    · 创新之处第22-23页
    · 不足之处第23-24页
1. 知识共同体研究的背景与前提第24-42页
  · 巨群知识创新的兴起第24-30页
  · 巨群知识创新的主体特征第30-36页
    · 创新主体的构成第30-33页
    · 创新主体的动机第33-36页
  · 巨群知识创新的类型第36-38页
  · 巨群知识创新的组织挑战第38-40页
  本章小结第40-42页
2. 知识共同体研究的理论基础第42-57页
  · 知识共同体的内涵第42-46页
  · 知识共同体的组织规则第46-52页
    · 组织规则的重要地位第46-50页
    · 知识共同体组织规则的相关研究第50-52页
  · 多样性规则与一致性规则第52-56页
  本章小结第56-57页
3. 多样性规则第57-73页
  · 基于知识汇聚的多样性规则第57-63页
    · 知识汇聚中成员行为的分析第57-60页
      · 自我识别与自我选择第57-59页
      · 组织认同第59-60页
    · 知识汇聚中多样性规则的分析第60-63页
      · 创新空间第60-61页
      · 角色定位第61-63页
  · 基于知识创造的多样性规则第63-72页
    · 知识创造中成员行为的分析第63-66页
    · 知识创造中多样性规则的分析第66-72页
      · 互动平台第66-69页
      · 边界客体第69-72页
  本章小结第72-73页
4. 一致性规则第73-91页
  · 基于知识整合的一致性规则第73-81页
    · 知识整合中成员行为的分析第73-75页
    · 知识整合中一致性规则的分析第75-81页
      · 质量控制第75-77页
      · 创新资本家第77-81页
  · 基于知识占有的一致性规则第81-90页
    · 知识占有中成员行为的分析第81-85页
      · 传统的知识占有行为第82-83页
      · 知识占有行为的改变第83-85页
    · 知识占有中一致性规则的分析第85-90页
      · 拓展的知识产权第85-88页
      · 行会规范第88-90页
  本章小结第90-91页
5. 多案例分析第91-121页
  · 研究设计第91-93页
  · 案例背景第93-95页
  · 知识共同体组织规则的跨案例分析第95-113页
    · 知识汇聚中多样性规则的跨案例分析第95-99页
    · 知识创造中多样性规则的跨案例分析第99-104页
    · 知识整合中一致性规则的跨案例分析第104-108页
    · 知识占有中一致性规则的跨案例分析第108-113页
  · 分析结果第113-120页
    · 组织规则命题的验证第113-114页
    · 不同创新类型下组织规则的特征第114-116页
    · 组织规则与情景变量之间的关系第116-120页
  本章小结第120-121页
6. 结论与启示第121-129页
  · 结论第121-123页
  · 启示第123-129页
    · 对组织管理的启示第123-126页
    · 对中国实践的启示第126-129页
参考文献第129-148页
致谢第148-150页
攻读博士学位论文期间相关研究成果第150 页

本篇论文共150页,点击这进入下载页面
 
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