房地产企业绩效管理体系设计研究
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房地产企业绩效管理体系设计研究
论文目录
摘要
第1-4页
Abstract
第4-6页
第一章 绪论
第6-13页
一、研究背景
第6-7页
二、研究目的与意义
第7-8页
三、研究思路与方法
第8-9页
四、国内外研究现状
第9-12页
五、创新点和特色
第12-13页
第二章 绩效管理体系概述
第13-20页
一、绩效和绩效管理体系的涵义
第13-14页
二、绩效管理与绩效考核的区别和联系
第14-15页
三、绩效管理体系的基本流程
第15-17页
四、绩效管理体系的目的和作用
第17-20页
第三章 房地产企业绩效管理现状及改进对策
第20-28页
一、房地产行业的发展概况
第20-21页
二、房地产企业绩效管理概述及存在问题
第21-25页
三、房地产企业绩效管理存在问题的改进对策
第25-28页
第四章 合肥海恒发展股份有限公司绩效管理体系设计
第28-44页
一、合肥海恒发展股份有限公司简介
第28-29页
二、合肥海恒发展股份有限公司绩效管理体系中存在的问题
第29-31页
三、合肥海恒发展股份有限公司绩效管理体系设计
第31-42页
四、合肥海恒发展股份有限公司绩效管理体系的评价
第42-44页
第五章 研究结论与展望
第44-47页
一、研究结论
第44-46页
二、研究展望
第46-47页
参考文献
第47-50页
附录
第50-54页
致谢
第54页
本篇论文共
54
页,
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