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我国高校教师绩效评估研究

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我国高校教师绩效评估研究
论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-10页
  · 选题目的与意义第7页
  · 研究相关综述第7-8页
  · 研究方法与思路第8页
  · 论文的主要内容与创新点第8-10页
第2章 绩效评估理论及高校教师绩效评价体系的基础理论第10-27页
  · 绩效、绩效评估与绩效管理的概念第10-12页
  · 绩效评估的内容组成第12-14页
  · 绩效评估的目标、意义第14页
  · 高校教师绩效评价的内涵界定第14-20页
  · 高校教师绩效评价体系分析第20-27页
第3章 中国高校绩效评价体系建构的国际借鉴第27-34页
  · 美国大学教师评价制度第27-28页
  · 英国大学教师评价制度第28-30页
  · 日本大学教师评价制度第30-32页
  · 总结与启示第32-34页
第4章 蚌埠医学院现行的教师评价制度及存在问题第34-41页
  · 蚌埠医学院概况第34页
  · 蚌埠医学院现行的教师评价方法简介第34-38页
  · 蚌埠医学院现行的教师评价方法存在的问题第38-41页
第5章 中国高校教师绩效评价体系建构的对策安排第41-52页
  · 中国高校教师绩效评价体系的普遍现状及存在问题第41-45页
  · 优化中国高校教师绩效评价体系构建的对策第45-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

本篇论文共54页,点击这进入下载页面
 
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