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基于信用治理的应收账款风险防范机制研究--以H公司为例

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基于信用治理的应收账款风险防范机制研究--以H公司为例
论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-12页
  · 研究的背景第9页
  · 研究的意义第9-10页
  · 研究方法和过程第10-12页
    · 研究的方法第10页
    · 研究的过程第10-11页
    · 研究创新点第11-12页
2 文献综述第12-17页
  · 应收账款和应收账款风险的概念第12-13页
  · 信用治理相关的概念第13-14页
  · 应收账款管理与信用治理的关系第14-17页
3 H 公司的创立背景与发展现状第17-21页
  · H 公司的创立背景第17页
  · H 公司发展现状第17-21页
    · 公司基本发展情况第17-18页
    · 公司应收账款现状第18-21页
4 H 公司应收账款管理存在的问题第21-29页
  · 缺失信管部签约前信用审核第22-24页
  · 治理结构缺乏有效制衡机制第24页
  · 账单错误延误账款回收第24-25页
  · 风险预警制度有待加强第25-27页
  · 会计兼任催收人员第27-29页
5 H 公司应收账款全过程风险防范机制第29-40页
  · 签约前增设信用管理部门第29-34页
    · 增设专门的信用管理部门第29-30页
    · 评价新客户的信用等级第30-33页
    · 确定合适的信用条件第33-34页
  · 签约建立信用风险预警制度第34-36页
    · 不断完善标准合同,避免合同条款风险第34页
    · 优化加强账单管理,提高账单的准确性第34-35页
    · 加强风险识别与评估,建立信用风险预警第35-36页
  · 履约催收与跟踪应收账款第36-40页
    · 及时核对账款,监督账款回收情况第36-37页
    · 加设催收人员,制定收账激励制度第37-39页
    · 利用法律手段,捍卫公司合法权益第39-40页
6 总结第40-42页
  · 研究结论第40页
  · 研究不足第40-42页
参考文献第42-44页
致谢第44 页

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