自我同一性对职业生涯决策过程的影响 |
论文目录 | | 摘要 | 第1-9页 | ABSTRACT | 第9-11页 | 引言 | 第11-13页 | 第一章 文献综述 | 第13-27页 | · 职业生涯决策 | 第13-18页 | · 职业生涯决策定义 | 第13页 | · 职业生涯决策理论研究 | 第13-15页 | · 职业生涯决策过程中的职业探索 | 第15-16页 | · 职业生涯决策的实证研究 | 第16-18页 | · 自我同一性 | 第18-23页 | · 自我同一性的定义 | 第18-19页 | · 自我同一性的理论研究 | 第19-21页 | · 自我同一性状态的转换 | 第21页 | · 自我同一性的测量 | 第21-22页 | · 自我同一性的实证研究 | 第22-23页 | · 自我同一性与职业生涯决策的相关研究 | 第23-27页 | · 自我同一性与职业发展之间的关系 | 第23-24页 | · 自我同一性与职业生涯决策的相关研究 | 第24-27页 | 第二章 问题的提出与研究设计 | 第27-29页 | · 已有研究的不足 | 第27页 | · 本研究的问题 | 第27页 | · 研究目的 | 第27-28页 | · 研究内容与假设 | 第28-29页 | 第三章 研究一 自我同一性与职业探索的关系研究 | 第29-39页 | · 研究方法 | 第29-30页 | · 被试 | 第29页 | · 研究工具 | 第29-30页 | · 统计方法 | 第30页 | · 数据分析与结果 | 第30-35页 | · 大四毕业生自我同一性的人口学资料分析 | 第30-32页 | · 大四毕业生职业探索的人口学资料分析 | 第32-33页 | · 职业探索在自我同一性类型上的差异 | 第33-34页 | · 自我同一性对职业探索的回归分析 | 第34-35页 | · 讨论 | 第35-37页 | · 自我同一性和职业探索的描述性统计结果 | 第35-36页 | · 自我同一性对职业探索的预测作用 | 第36-37页 | · 结论 | 第37-39页 | 第四章 研究二 不同任务条件下,自我同一性对职业生涯决策过程的影响 | 第39-51页 | · 研究方法 | 第39-41页 | · 研究工具 | 第39页 | · 实验设计 | 第39页 | · 被试 | 第39-40页 | · 实验材料 | 第40页 | · 实验程序 | 第40-41页 | · 统计方法 | 第41页 | · 数据分析与结果 | 第41-46页 | · 职业属性的描述性统计分析 | 第41-42页 | · 在四种任务条件下,自我同一性对职业生涯决策信息加工的影响 | 第42-45页 | · 自我同一性对职业生涯决策信息加工过程影响的回归分析 | 第45-46页 | · 讨论 | 第46-50页 | · 在不同任务条件下,自我同一性对职业生涯决策信息加工的影响 | 第46-49页 | · 自我同一性对职业生涯决策的预测作用 | 第49-50页 | · 结论 | 第50-51页 | 第五章 综合讨论 | 第51-53页 | 参考文献 | 第53-59页 | 附录A 测量工具 | 第59-63页 | 附录B 职业生涯决策信息板举例 | 第63-64页 | 攻读学位期间取得的研究成果 | 第64-65页 | 致谢 | 第65-66页 | 个人情况及联系方式 | 第66-67页 | 承诺书 | 第67-68页 |
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