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适应装备现代化铁路职业技能人才三级培训模式研究
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适应装备现代化铁路职业技能人才三级培训模式研究
论文目录
 
中文摘要第1-7 页
ABSTRACT第7-8 页
序第8-12 页
1 绪论第12-15 页
　　· 研究背景及意义第12-14 页
　　　　· 研究背景第12-13 页
　　　　· 研究意义第13-14 页
　　· 研究思路第14-15 页
2 培训理论综述第15-32 页
　　· 培训与培训模式涵义第15-18 页
　　　　· 培训的涵义第15-17 页
　　　　· 培训模式涵义的重新界定第17-18 页
　　· 培训理论基础综述第18-24 页
　　　　· 人力资源培训理论的诞生与起源第18-19 页
　　　　· 培训的理论基础—学习理论第19-24 页
　　· 国内外职业技能人才培训模式综述第24-32 页
　　　　· 国外职业技能人才培训模式综述第24-27 页
　　　　· 国内职业技能人才培训模式综述第27-32 页
3 铁路职业技能人才及其培训现状分析第32-46 页
　　· 铁路装备现代化发展趋势分析第32-35 页
　　　　· 高速铁路技术第32-33 页
　　　　· 铁路重载技术第33-34 页
　　　　· 铁路信息化技术第34-35 页
　　· 铁路职业技能人才现状第35-40 页
　　　　· 铁路职业技能人才的定义第35-36 页
　　　　· 铁路职业技能人才分类第36-37 页
　　　　· 铁路职业技能人才数量及结构第37-40 页
　　· 铁路职业技能人才培训现状第40-43 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训组织模式现状第40-41 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训机构现状第41-43 页
　　· 铁路职业技能人才及其培训存在的问题第43-46 页
　　　　· 铁路职业技能人才存在的问题第43-44 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训存在的问题第44-46 页
4 适应装备现代化铁路职业技能人才三级培训模式设计第46-54 页
　　· 铁路职业技能人才三级培训模式总体框架第46-50 页
　　　　· 铁路职业技能人才三级培训模式的构建依据第46-48 页
　　　　· 铁路职业技能人才三级培训模式的目标第48-49 页
　　　　· 铁路职业技能人才三级培训模式的构建原则第49 页
　　　　· 铁路职业技能人才三级培训模式的要素构成第49-50 页
　　· 铁路职业技能人才三级培训模式的主体构成第50-54 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训主体现状第50 页
　　　　· 构建内外结合、分工明确的三级培训体系第50-54 页
5 适应装备现代化铁路职业技能人才三级培训模式流程设计第54-65 页
　　· 适应装备现代化铁路职业技能人才培训需求分析第54-62 页
　　　　· 组织分析第54-58 页
　　　　· 任务分析第58-59 页
　　　　· 人员分析第59-62 页
　　· 适应装备现代化铁路职业技能人才培训流程第62-65 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训流程概述第62-63 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训过程中应加强的环节第63-65 页
6 适应装备现代化铁路职业技能人才培训方式选择及评估考核体系的建立第65-77 页
　　· 适应装备现代化铁路职业技能人才培训形式分析第65-68 页
　　　　· 培训形式的一般分类第65 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训形式的选择分析第65-68 页
　　· 适应装备现代化铁路职业技能人才培训方法分析第68-71 页
　　　　· 培训内容与培训方法第68 页
　　　　· 培训对象与培训方法第68-69 页
　　　　· 铁路职业技能人才培训方法的选择分析第69-71 页
　　· 适应装备现代化铁路职业技能人才培训评估考核体系的建立第71-77 页
　　　　· 培训评估考核体系建立的必要性及原则第71-72 页
　　　　· 评估考核体系的建立依据、指标和等级评定第72-75 页
　　　　· 评估考核体系的组织及实施第75-77 页
7 结论第77-79 页
　　· 主要研究结论第77-78 页
　　· 不足之处第78-79 页
参考文献第79-80 页
附录A 适应装备现代化职业技能人才培训模式研究调研访谈提纲第80-81 页
附录B 培训机构调查表第81-82 页
附录C 培训师资调查表第82-83 页
附录D 技能人才队伍结构调查表第83-84 页
作者简历第84-86 页
学位论文数据集第86页

本篇论文共86页，点击这进入下载页面。
 
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