甘肃民营企业家队伍成长机制研究



甘肃民营企业家队伍成长机制研究

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甘肃民营企业家队伍成长机制研究

论文目录
摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
导论	第8-14页
一、论文研究的背景及意义	第8-9页
（一）论文研究的背景	第8页
（二）论文研究的意义	第8-9页
二、文献综述及评论	第9-12页
（一）国外研究综述	第9-10页
（二）国内研究综述	第10-11页
（三）结论	第11-12页
三、论文的研究思路与方法	第12-14页
（一）论文研究的基本思路	第12页
（二）技术线路	第12-13页
（三）论文的研究方法	第13-14页
第一章企业家成长的一般机制研究	第14-29页
一、企业家的内涵和民营企业家的概念定位	第14-17页
（一）企业家的内涵	第14-16页
（二）民营企业家的概念定位	第16页
（三）民营企业家成长的定义	第16-17页
二、企业家成长的一般模式	第17-18页
三、企业家成长的一般机制	第18-29页
（一）外生机制	第19页
（二）内生机制	第19-21页
（三）自我机制	第21-29页
第二章甘肃民营企业家队伍成长的基本状况和因素分析	第29-38页
一、甘肃企业家队伍成长的基本情况	第29-31页
（一）对甘肃民营企业主之前从事的职业分析	第29-30页
（二）对企业家知识结构分析	第30页
（三）对决策能力分析	第30-31页
二、制约甘肃企业家队伍成长的主要因素	第31-38页
（一）缺乏企业家精神	第31-33页
（二）缺乏企业家成长所需的经济制度和经济环境	第33-34页
（三）思想观念的滞后制约着企业家的发展	第34页
（四）企业管理制度影响着甘肃企业家的成长	第34-36页
（五）诚信意识不够	第36页
（六）对环境认知、洞察与适应不足	第36-37页
（七）对企业文化的影响不够重视	第37-38页
第三章甘肃省企业家队伍成长的特殊机制	第38-46页
一、宏观机制	第38-39页
（一）市场机制	第38页
（二）法律规范机制	第38页
（三）社会促进机制	第38-39页
（四）平等机制	第39页
二、微观机制	第39-43页
（一）动力机制	第39-40页
（二）竞争机制	第40-41页
（三）激励机制	第41-42页
（四）约束机制	第42-43页
三、自我演进机制	第43-46页
（一）加强学习	第43-44页
（二）加强创新能力的培养	第44页
（三）培养管理能力	第44-46页
第四章促进甘肃省企业家队伍成长的现实对策	第46-49页
一、企业家队伍成长环境方面	第46-47页
（二）加强对民营企业家的政策指导	第46页
（三）充分发挥商会的职能	第46-47页
二、企业家队伍自身方面	第47-49页
（一）加强诚信意识	第47页
（二）增强社会责任感	第47-48页
（三）培养决策能力	第48-49页
结语	第49-50页
参考文献	第50-53页
后记	第53页

本篇论文共53页，点击这进入下载页面。

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