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家族控制是个危险的企业战略

[初中职业教育论文]       至爱的亲人能撩起令人无法遏制的怒火，英国重金属摇滚天王奥兹·奥斯本（Ozzy Osbourne）对此有精练概括。他对吵吵闹闹的家人说：“我爱你们胜过自己的生命，但此时此刻你们令我火冒三丈。”奥斯本一家曾上演了一出电视真人秀，而奥斯本人则被戏称为英国伯明翰在美国的文化大使。
        想想看，假如奥斯本拥有的并非只是个电视真人秀，而是个家族企业，那将会糟糕到何种地步？描绘一下“首席执行官奥兹”：刺有纹身的双手紧抱着脑袋，绝望地面对担任IT经理的妻子积累的成本，不停地抱怨：“真见鬼！莎伦（Sharon），我不知道古奇（Gucci）居然也制造见鬼的计算机！”想象一下，销售员凯莉（Kelly）把预算预测数据一股脑塞进财务主管杰克（Jack）的战斗裤口袋，一边尖叫着：“这就是你削减我xx直邮支出xx的后果！”
        我发觉，爱情、金钱和主导权混合在家族企业的“搅拌机”中可能酿成毒酒，业主经理人对此越来越厌恶。出于这个原因，同时也因为可出售企业得到买断资金，所以企业主越来越不愿意把公司传给后代。根据均富会计师事务所（Grant Thornton）的调查，在1996年，30%的业主经理人计划在自己退位时将权杖交给子女。而去年，这一比例已下降到8%，其余92%的人都在考虑把公司卖给外人。
        均富的公司财务部门负责人戴维·布鲁克斯（David Brooks）说：“如今出现了巨大变化，公司完全不是代代相传了。”那就意味着，在英国企业中，由家族拥有并经营的比例将要下降。根据伦敦商学院的估算，目前这类企业的数量约占英国企业总数的四分之三。据柏德豪会计师事务所家族企业中心（BDO Stoy Hayward Centre for Family Business）首席执行官托尼·鲍高德（Tony Bogod）称，在Brake Brothers、Hobbs、Linpac和维他麦公司（……

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投稿人：jhhj

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