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企业并购中的知识转移与知识整合研究

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企业并购中的知识转移与知识整合研究
论文目录
 
摘要第1-7页
Abstract第7-19页
第一章 绪论第19-34页
  第一节 研究背景第19-23页
    · 知识是企业保持竞争优势的根本来源第19-20页
    · 并购是企业获取外部知识的重要途径第20-21页
    · 企业并购中的产权刚性转移并非知识有效转移第21-22页
    · 企业并购中的有形资源整合并非知识有机整合第22-23页
  第二节 研究意义第23-25页
    · 理论研究价值第23-24页
    · 实践指导意义第24-25页
  第三节 论文框架与内容安排第25-28页
    · 论文框架第25-27页
    · 内容安排第27-28页
  第四节 研究方法与技术路线第28-32页
    · 研究方法第28-30页
    · 技术路线第30-32页
  第五节 研究创新第32-34页
    · 构建了知识治理视角下的企业并购获利机理模型第32页
    · 验证了企业并购中知识转移效能的主要影响因素第32-33页
    · 探讨了企业并购中的知识整合机制第33-34页
第二章 文献综述第34-58页
  第一节 知识转移理论回顾第34-43页
    · 知识转移的概念界定第34-35页
    · 不同研究视角下的知识转移理论第35-38页
    · 不同治理模式下的知识转移理论第38-43页
  第二节 知识整合理论回顾第43-49页
    · 知识整合的概念演进第43-44页
    · 知识整合能力理论第44-46页
    · 知识整合过程与机制第46-49页
  第三节 企业并购中的知识转移与知识整合研究述评第49-58页
    · 基于并购动因的知识转移研究现状第49-50页
    · 基于并购整合的知识转移研究现状第50-54页
    · 企业并购中的知识整合研究现状第54-56页
    · 相关研究述评第56-58页
第三章 企业并购的获利机理:知识治理视角第58-81页
  第一节 经济学视角下的企业并购获利机理第58-61页
    · 新古典经济学对并购获利机理的解释第58-59页
    · 新制度经济学对并购获利机理的解释第59-60页
    · 知识经济学对并购获利机理的解释第60-61页
  第二节 知识治理视角下的企业并购获利机理第61-75页
    · 知识治理的成因与内涵第61-64页
    · 不同知识治理机制的选择策略第64-68页
    · 知识治理对并购获利机理的解释第68-75页
  第三节 企业并购中的知识演化模型第75-81页
    · 基本假设第75-76页
    · 模型构建第76-81页
第四章 企业并购中的知识转移行为第81-103页
  第一节 企业并购中的知识转移特征与路径第81-87页
    · 企业并购中的知识转移特征第81-84页
    · 企业并购中的知识转移路径第84-87页
  第二节 企业并购不同阶段的知识转移行为第87-92页
    · 企业并购前期的知识转移行为第87-89页
    · 企业并购中期的知识转移行为第89-90页
    · 企业并购后期的知识转移行为第90-92页
  第三节 企业并购不同层面的知识转移行为第92-103页
    · 并购双方组织层面的知识转移行为第92-95页
    · 并购双方群体层面的知识转移行为第95-99页
    · 并购双方个体层面的知识转移行为第99-103页
第五章 企业并购中的知识转移效能影响因素第103-158页
  第一节 概念模型与研究假设第103-126页
    · 概念模型第103-106页
    · 反应变量第106-107页
    · 解释变量第107-119页
    · 中介变量第119-126页
  第二节 研究设计与数据收集第126-128页
    · 数据的来源第126-127页
    · 变量的度量第127-128页
  第三节 数据预处理第128-139页
    · 样本分布特征第128-129页
    · 量表信度检验第129-130页
    · 量表效度检验第130-139页
  第四节 结构方程模型第139-152页
    · 验证性因子分析第139-145页
    · 各类影响因素的内部结构关系第145-146页
    · 各类因素对知识转移效能作用的结构关系第146-152页
  第五节 结果讨论第152-158页
    · 实证检验结果讨论第152-155页
    · 对异常结果的解释第155-158页
第六章 企业并购中的知识整合过程与模式第158-177页
  第一节 企业并购中的知识整合过程第158-166页
    · 知识聚类阶段第159-161页
    · 知识分解阶段第161-163页
    · 知识重构阶段第163-164页
    · 知识激活阶段第164-166页
  第二节 企业并购中知识整合过程的熵流分析第166-169页
    · 企业知识系统的熵流变化第166-167页
    · 并购企业的正熵流分析第167-168页
    · 并购企业知识整合的负熵效应第168-169页
  第三节 企业并购中的知识整合模式第169-177页
    · 企业并购中的整合模式第169-171页
    · 企业并购中知识整合模式选择的决定因素第171-173页
    · 企业并购中知识整合模式的划分第173-177页
第七章 企业并购中的知识整合机制第177-205页
  第一节 企业并购中知识整合的共享机制第177-182页
    · 组织学习机制第178-179页
    · 相互信任机制第179-180页
    · 任务引导机制第180-182页
  第二节 企业并购中知识整合的保护机制第182-186页
    · 边界渗透机制第182-184页
    · 危机管理机制第184-185页
    · 知识最优配置机制第185-186页
  第三节 企业并购中知识整合的互补机制第186-192页
    · 互补性与协同性、异质性的关系第187-189页
    · 面向附加型知识互补的系统化整合机制第189-190页
    · 面向序列型知识互补的程序化整合机制第190-191页
    · 面向交互型知识互补的协作化整合机制第191-192页
  第四节 企业并购中知识整合的冲突调节机制第192-200页
    · 知识冲突的成因与类型第192-197页
    · 知识扩展机制第197-198页
    · 统一协调机制第198-199页
    · 激活竞争机制第199-200页
  第五节 企业并购中知识整合机制的相互关系与作用重点第200-205页
    · 企业并购中知识整合机制的功能划分第200-201页
    · 企业并购中知识整合机制的相互关系第201-203页
    · 企业并购中知识整合机制的作用重点第203-205页
第八章 结论与展望第205-215页
  第一节 主要研究结论第205-209页
    · 知识转移与知识整合是知识型并购价值创造的根本来源第205-206页
    · 知识转移伴随并购全过程并解除企业边界第206-207页
    · 并购整合实施等因素对知识转移效能的作用各有不同第207页
    · 采取适当的知识整合机制有利于实现并购协同效应第207-209页
  第二节 对管理实践的启示第209-212页
    · 对并购双方实现知识转移的启示第209-211页
    · 对并购企业实施知识整合的启示第211-212页
  第三节 研究局限性与未来展望第212-215页
    · 研究局限性第212-213页
    · 未来研究方向第213-215页
参考文献第215-227页
致谢第227-229页
问卷调查表第229-233页
个人简历及攻读博士论文期间的研究成果第233 页

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