中国国企知识型员工激励问题研究



中国国企知识型员工激励问题研究

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中国国企知识型员工激励问题研究

论文目录
摘要	第1-6 页
Abstract	第6-11 页
第1章绪论	第11-20 页
· 论文研究背景和意义	第11-13 页
· 论文研究背景	第11-12 页
· 论文研究的意义	第12-13 页
· 国内外研究现状	第13-17 页
· 国外研究现状	第13-14 页
· 国内研究现状	第14-17 页
· 国内外研究现状述评	第17 页
· 论文研究思路和研究方法	第17-19 页
· 论文研究思路	第17-19 页
· 论文的研究方法	第19 页
· 论文创新之处	第19-20 页
第2章相关理论综述	第20-40 页
· 激励基本理论	第20-27 页
· 激励的概念	第20 页
· 激励的基本原则	第20-21 页
· 激励的因素	第21-22 页
· 激励的作用	第22-23 页
· 内容型激励理论	第23-24 页
· 过程型激励理论	第24-26 页
· 行为改造型激励理论	第26-27 页
· 人本管理理论	第27-31 页
· 人本管理的内涵	第27-29 页
· 人本管理的原则	第29-30 页
· 人本管理理论对激励体系的影响	第30-31 页
· 知识型员工理论	第31-36 页
· 知识型员工的内容	第31-32 页
· 知识型员工的个性特征	第32-33 页
· 知识型员工的工作特点	第33-35 页
· 知识型员工的人力资源特点	第35-36 页
· 知识型员工的作用	第36-37 页
· 知识型员工是企业创新的主体	第36-37 页
· 知识型员工是成本领先优势的决定力量	第37 页
· 知识型员工是质量攻关的主力军	第37 页
· 知识型员工是企业文化建设的主体	第37 页
· 知识型员工的激励因素	第37-39 页
· 个体成长	第38 页
· 工作自主	第38 页
· 业务成就	第38 页
· 金钱财富	第38-39 页
· 本章小结	第39-40 页
第3章国企知识型员工激励现状和误区及外在表现	第40-54 页
· 我国国企发展状况	第40-42 页
· 我国国企发展历程	第40-41 页
· 我国国企的重要作用	第41-42 页
· 国企知识型员工激励现状	第42-50 页
· 激励手段	第42-48 页
· 存在问题	第48 页
· 原因分析	第48-50 页
· 国企对知识型员工激励体系存在的误区	第50-52 页
· 管理上不加分别地采用一刀切	第50 页
· 薪酬战略过时陈旧	第50-51 页
· 对知识型员工的精神需求缺乏理解	第51 页
· 对知识型员工的工作方式不认同	第51-52 页
· 忽视员工培训和职业生涯规划	第52 页
· 对知识型员工流动认识错位及措施失当	第52 页
· 国企知识型员工激励体系存在问题的外在表现	第52-53 页
· 国企知识型员工收入较低	第52 页
· 企业内部分配和奖惩不公平	第52-53 页
· 企业发展远景对知识型员工激励作用不大	第53 页
· 工作的内容吸引力不大	第53 页
· 本章小结	第53-54 页
第4章基于人本管理的国企知识型员工激励体系构建	第54-64 页
· 知识型员工激励体系的构建原则	第54-56 页
· 目标引导性原则	第54 页
· 合理公正原则	第54 页
· 正激励与负激励相结合的原则	第54 页
· 物质激励和精神激励相结合原则	第54-55 页
· 运用多种激励方式原则	第55-56 页
· 时效性适应原则	第56 页
· 国企知识型员工激励体系的构建	第56-63 页
· 外在激励体系	第56-59 页
· 内在激励体系	第59-62 页
· 激励体系模型	第62-63 页
· 本章小结	第63-64 页
第5章实证研究—改进某公司知识型员工激励体系的对策	第64-77 页
· 某公司基本情况简介	第64-65 页
· 基本经营情况	第64 页
· 人力资源状况	第64 页
· 组织结构	第64-65 页
· 发展与改革	第65 页
· 某公司知识型员工激励制度	第65-69 页
· 某公司激励体系的现状	第65-66 页
· 存在问题和不足	第66-69 页
· 改进某公司企业知识型员工激励体系对策	第69-76 页
· 将人本管理的思想理念融入到组织的一切管理活动中	第69 页
· 建立完善的人力资源管理系统	第69-71 页
· 创造宽松的管理体制和组织结构	第71 页
· 培训激励	第71-72 页
· 事业激励	第72-73 页
· 薪酬激励	第73-75 页
· 文化激励	第75-76 页
· 本章小结	第76-77 页
结论	第77-78 页
参考文献	第78-81 页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果	第81-82 页
致谢	第82-83 页
个人简历	第83页

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