福建省烟草公司基于KPI管理的绩效考核体系探讨—硕士毕业论文下载



福建省烟草公司基于KPI管理的绩效考核体系探讨

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福建省烟草公司基于KPI管理的绩效考核体系探讨

论文目录
内容摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章前言	第7-13页
第一节选题背景	第7-10页
第二节研究主题	第10-13页
第二章公司原有绩效考核制度存在的主要问题	第13-20页
第一节行业及公司情况介绍	第13-14页
第二节公司原有的绩效考核制度缺陷	第14-20页
第三章公司绩效考核制度改革思路	第20-38页
第一节 KPI 理论依据	第20-22页
第二节拟定绩效评价工作方案	第22-25页
第三节考核体系设计	第25-38页
第四章绩效考核制度总结	第38-46页
第一节本绩效考核体系的优点	第38-39页
第二节预期效果	第39-40页
第三节不足之处	第40-43页
第四节今后的努力方向	第43-46页
附录	第46-48页
主要参考文献	第48-49页
后记	第49页

本篇论文共49页，点击这进入下载页面。

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