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供应链信息共享的两阶段激励机制研究

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供应链信息共享的两阶段激励机制研究
论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-13页
第一章 绪论第13-22页
  · 研究背景第13-15页
    · 现实背景第13-14页
    · 理论背景第14-15页
  · 问题的提出第15-17页
  · 研究意义第17-18页
    · 理论意义第17页
    · 实践意义第17-18页
  · 研究方案设计第18-22页
    · 研究思路及内容第18-20页
    · 研究框架第20-21页
    · 研究难点及解决方法第21-22页
第二章 文献综述第22-37页
  · 名词界定第22-24页
    · 信息共享的努力水平第22页
    · 信息共享的收益第22页
    · 核心企业特征第22页
    · 核心企业的协助努力第22-23页
    · 滞后收益第23页
    · 滞后收益系数第23-24页
  · 文献研究现状第24-34页
    · 信息共享的影响因素第24-25页
    · 信息共享的重要性及其价值第25-27页
    · 信息共享的风险及障碍第27-29页
    · 信息共享的激励机制第29-33页
    · 技术上实现信息共享第33-34页
  · 文献研究评述第34-37页
    · 文献研究总结第34-35页
    · 文献研究的不足第35页
    · 可能的研究方向第35-37页
第三章 核心企业特征影响的供应链信息共享两阶段激励机制第37-61页
  · 问题描述第37-38页
  · 不考虑滞后收益的两阶段激励机制第38-46页
    · 模型假设第38-40页
    · 模型构建及求解第40-44页
    · 结果讨论第44-46页
  · 考虑滞后收益的两阶段激励机制第46-54页
    · 模型假设第46-47页
    · 模型构建及求解第47-51页
    · 结果讨论第51-54页
  · 算例分析第54-58页
    · 算例设计第54-57页
    · 算例结果分析第57-58页
  · 本章小结第58-61页
第四章 核心企业协助努力影响的供应链信息共享两阶段激励机制第61-80页
  · 问题描述第61-62页
  · 不考虑滞后收益的两阶段激励机制第62-68页
    · 模型假设第62-63页
    · 模型构建及求解第63-66页
    · 结果讨论第66-68页
  · 考虑滞后收益的两阶段激励机制第68-75页
    · 模型假设第68-69页
    · 模型构建及求解第69-72页
    · 结果讨论第72-75页
  · 算例分析第75-78页
    · 算例设计第75-77页
    · 算例结果分析第77-78页
  · 本章小结第78-80页
第五章 本文总结第80-84页
  · 本文主要的研究结论第80-82页
  · 对管理实践的建议第82-83页
  · 研究展望第83-84页
参考文献第84-89页
致谢第89页

本篇论文共89页,点击这进入下载页面
 
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