我国私营企业劳动关系问题研究



我国私营企业劳动关系问题研究

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我国私营企业劳动关系问题研究

论文目录
摘要	第1-4 页
ABSTRACT	第4-9 页
第一章绪论	第9-13 页
· 选题背景	第9 页
· 国内外劳动关系研究综述	第9-11 页
· 国外学者对劳动关系的研究	第10 页
· 我国学者对劳动关系的研究	第10-11 页
· 研究思路和框架	第11-12 页
· 拟解决的关键问题	第12-13 页
第二章劳动关系及劳动关系理论	第13-27 页
· 劳动关系概述	第13-19 页
· 劳动关系的性质	第14-15 页
· 劳动关系的层次	第15 页
· 劳动关系的类型	第15-17 页
· 劳动关系的影响因素	第17-19 页
· 劳动关系的理论来源	第19-21 页
· 亚当·斯密的劳动分工理论	第20 页
· 卡尔·马克思的劳工运动理论	第20 页
· 韦布夫妇的劳工运动理论	第20-21 页
· 康芒斯的集体行动理论	第21 页
· 马克斯·韦伯的工业资本主义理论	第21 页
· 当代西方劳动关系理论	第21-24 页
· 新古典学派	第22 页
· 新制度学派	第22-23 页
· 人力资源管理学派	第23 页
· 组织行为学派	第23 页
· 新马克思学派	第23-24 页
· 劳动关系理论的新发展	第24-27 页
· 邓洛普理论	第24-25 页
· 桑德沃理论	第25-27 页
第三章我国企业劳动关系	第27-33 页
· 计划经济条件下的企业劳动关系	第27-28 页
· 企业劳动关系具有浓厚的行政色彩	第27-28 页
· 企业劳动关系单一化	第28 页
· 企业工会成摆设	第28 页
· 改革时期的企业劳动关系	第28-30 页
· 企业劳动关系契约化	第28-29 页
· 企业劳动关系主体清晰化	第29 页
· 企业劳动关系运行市场化	第29-30 页
· 当前我国企业劳动关系的特点	第30-33 页
· 企业劳动用工契约化	第30 页
· 企业劳动力的供求不平衡	第30-31 页
· 企业劳动争议问题突出	第31 页
· 企业劳动关系的法规不健全	第31-32 页
· 企业劳动关系逐渐国际化	第32-33 页
第四章当前我国私营企业劳动关系的问题	第33-40 页
· 当前我国私营企业劳动关系问题	第33-38 页
· 企业劳动关系主体法律意识淡薄	第33-34 页
· 私营企业劳动关系双方力量失衡	第34-35 页
· 私营劳动合同不规范、签订率低	第35 页
· 劳动工作时间长、工作环境差	第35-36 页
· 私营企业工资低、不按时发放	第36 页
· 私营企业社会保险水平低下	第36-37 页
· 私营企业劳动争议案件剧增	第37-38 页
· 企业工会组织虚无	第38 页
· 当前我国私营企业劳动关系问题分析	第38-40 页
· 私营企业主缺乏社会责任	第38-39 页
· 私营企业职工缺乏保护意识	第39 页
· 政府劳动管理部门监管乏力	第39-40 页
第五章国际上协调企业劳动关系的模式和经验	第40-46 页
· 国际上劳动关系的协调模式	第40-43 页
· 以德国为代表的劳资协议自治式劳动关系调整模式	第40-41 页
· 以日本为代表的家族式劳动关系调整模式	第41-42 页
· 以美国为代表的自由多元化式劳动关系调整模式	第42 页
· 三种劳动关系调整模式的比较	第42-43 页
· 国际上协调劳动关系的经验	第43-46 页
· 集体谈判机制	第43-44 页
· 三方协调机制	第44-45 页
· 员工参与管理机制	第45-46 页
第六章 HD公司构建和谐企业劳动关系的实践	第46-51 页
· 公司完善了劳动合同制度	第46-47 页
· 提高劳动合同的覆盖率	第46-47 页
· 完善劳动合同的内容	第47 页
· 公司重视企业内部的人力资源的培训和开发	第47-49 页
· 公司制定了员工培训制度	第47-48 页
· 公司建立了绩效考核和员工激励制度	第48 页
· 公司推行了员工持股制度	第48-49 页
· 公司积极推行员工参与决策的机制	第49-51 页
· 实行厂务公示制度	第49-50 页
· 公司实行建议奖励制度	第50-51 页
第七章建立我国私营企业和谐劳动关系的建议	第51-60 页
· 建立私营企业和谐劳动关系的意义	第51-52 页
· 建立私营企业和谐劳动关系是构建和谐社会的前提	第51 页
· 建立私营企业和谐劳动关系是私营企业参与国际竞争的要求	第51-52 页
· 建立私营企业和谐劳动关系的建议	第52-60 页
· 政府要加快劳动关系相关法律的制定和修改	第53 页
· 政府要加强对私营企业劳动关系的监察	第53-54 页
· 政府要完善私营企业劳动争议处理制度	第54 页
· 政府应督促私营企业的工会组织建设	第54-55 页
· 落实并完善私营企业劳动合同制度	第55-56 页
· 促进私营企业建立和完善三方协调机制	第56-58 页
· 私营企业要建立和健全内部制度规范劳动关系	第58 页
· 私营企业要加强人力资源的管理和开发	第58-60 页
参考文献	第60-62 页
后记	第62页

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