群体性突发事件中非直接利益冲突管理研究
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群体性突发事件中非直接利益冲突管理研究
论文目录
中文摘要
第1-5页
Abstract
第5-8页
1 绪论
第8-17页
· 研究背景
第8-10页
· 文献综述
第10-14页
· 国外研究现状
第10-12页
· 国内研究现状
第12-14页
· 研究目的和意义
第14-15页
· 研究目的
第14页
· 研究意义
第14-15页
· 研究理论工具和方法
第15页
· 结构框架与创新点
第15-17页
2 群体性突发事件与非直接利益冲突的关系
第17-25页
· 群体性突发事件概念
第17-19页
· 群体性突发事件概念
第17页
· 我国相关法律对群体性突发事件的定义
第17-18页
· 我国针对群体性突发事件的分类
第18页
· 群体性突发事件与非直接利益冲突的关系
第18-19页
· 非直接利益冲突的概念
第19-20页
· 非直接利益冲突的定义
第19页
· 非直接利益冲突的主要特征
第19-20页
· 非直接利益冲突的主要分类
第20页
· 非直接利益冲突在突发事件中的展现
第20-23页
· 非直接利益冲突的社会影响
第23-25页
· 非直接利益冲突的消极影响
第23页
· 非直接利益冲突的积极作用
第23-25页
3 突发事件中非直接利益冲突的根源
第25-43页
· 非直接利益冲突爆发的主体特征
第25-26页
· 冲突事件中弱势群体具有集中性和同质性特征
第25页
· 冲突事件中弱势群体维权意识和主体意识高涨
第25页
· 冲突事件中冲突参与者的集体无意识
第25-26页
· 非直接利益冲突的客体特性
第26-28页
· 非直接利益冲突爆发的成因分析
第28-43页
· 非直接利益冲突现象发生的土壤
第28-33页
· 社会不公平感超过民众心理承受力的阀限是冲突根本原因
第33-40页
· 非直接利益冲突发生的诱因
第40-43页
4. 我国政府管理应对非直接利益冲突的途径
第43-51页
· 切源续尾与分化处理
第43-44页
· 加强政治人文关怀能够杜绝冲突滋生的土壤
第44-46页
· 维护政府公平正义形象能够夯实社会群众基础
第46-48页
· 增强危机意识能够提高危机管理能力
第48-51页
5 结语
第51-52页
致谢
第52-53页
参考文献
第53-56页
个人简历、在校期间发表的学术论文及研究成果
第56 页
本篇论文共
56
页,
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