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河南省BF县公务员绩效考核研究

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河南省BF县公务员绩效考核研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1. 绪论第9-18页
  · 选题背景和意义第9-10页
  · 绩效考核发展的历史第10-12页
  · 世界各国公务员绩效考核体系第12-16页
  · 研究构架第16-18页
2. 理论基础第18-26页
  · 绩效考核的基本概念第18-21页
  · 绩效考核的方法第21-26页
3. BF县公务员考核工作现状及分析第26-34页
  · BF县概况第26页
  · BF县公务员情况第26-28页
  · BF县现行的考核制度第28页
  · BF县公务员对现行考核制度的评价第28-29页
  · BF县公务员考核存在的问题第29-33页
  · 问题根源分析第33-34页
4. BF县绩效考核办法的优化和改进第34-44页
  · 推进绩效考核的准备和原则第34页
  · 建立组织明确分工第34-35页
  · 绩效考核方案的制定第35-41页
  · 考核过程的规范第41页
  · 考核结果的使用第41-42页
  · 新的绩效考核体系的优势第42-44页
5. 结论第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-47页
附件第47-52页
个人简历第52 页

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