非全日制劳动用工制度研究—硕士毕业论文下载



非全日制劳动用工制度研究

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非全日制劳动用工制度研究

论文目录
摘要	第1-6 页
ABSTRACT	第6-11 页
引言	第11-12 页
第一章非全日制劳动用工制度概述	第12-19 页
第一节非全日制劳动用工制度的界定	第12-15 页
第二节非全日制劳动用工制度的性质及意义	第15-19 页
一、性质	第15-17 页
二、意义	第17-19 页
第二章国际劳工组织及国外非全日制劳动用工立法和措施	第19-23 页
第一节国际劳工组织有关非全日制劳动的立法	第19-20 页
第二节国外有关非全日制劳动的立法和措施	第20-23 页
一、荷兰	第20 页
二、英国	第20-21 页
三、德国	第21 页
四、美国	第21-22 页
五、小结	第22-23 页
第三章我国非全日制劳动用工制度现状	第23-28 页
第一节立法滞后影响非全日制用工的发展	第23-25 页
一、最高工时方面	第24-25 页
二、社会保险方面	第25 页
第二节国家政策制约非全日制用工的发展	第25-26 页
第三节服务机制欠灵活	第26 页
第四节劳务派遣中的非全日制用工规定不完善	第26-28 页
第四章我国非全日制劳动用工制度的完善	第28-46 页
第一节非全日制劳动用工合同问题	第28-35 页
一、合同订立的形式	第28-29 页
二、合同订立的主体	第29-33 页
三、合同的解除与终止	第33-35 页
第二节非全日制用工的工资和工时问题	第35-37 页
一、最低工资保障	第35-36 页
二、最高工时限制	第36-37 页
第三节非全日制就业者的社会保障问题	第37-46 页
一、发挥政府主导，更新就业观念	第40 页
二、完善劳动法规，加快社会保障立法	第40-42 页
三、优化管理结构,提升管理水平	第42-43 页
四、健全多层次配套措施	第43 页
五、统一对非全日制用工者的社会保险政策	第43-46 页
结语	第46-47 页
参考文献	第47-49 页
致谢	第49-51 页
附录一攻读学位期间发表的论文	第51 页

本篇论文共51页，点击这进入下载页面。

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