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关于虚拟企业若干问题的分析

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关于虚拟企业若干问题的分析
论文目录
 
0. 前言第1-9 页
1. 对虚拟企业概念的讨论第9-17 页
  1.1 引言第9 页
  1.2 有关虚拟企业的定义第9-12 页
    1.2.1 虚拟和虚拟化第10-11 页
    1.2.2 组织的本质第11-12 页
  1.3 虚拟企业的组成部分第12-15 页
    1.3.1 战略联盟第12-13 页
    1.3.2 核心能力第13 页
    1.3.3 诚信第13-14 页
    1.3.4 组织重建第14-15 页
  1.4 虚拟经营第15-17 页
2. 虚拟企业将成为未来企业组织模式的一种趋势第17-23 页
  2.1 企业理论的演进第17-19 页
    2.1.1 古典企业理论第17 页
    2.1.2 现代企业理论第17-19 页
  2.2 信息时代的企业特点第19-20 页
  2.3 信息时代的企业理论和虚拟企业问题第20-23 页
3. 如何解决虚拟企业中的白搭车现象第23-41 页
  3.1 虚拟企业中的内生交易费用(即白搭车现象)第23-29 页
    3.1.1 虚拟企业总福利的最大化决策第24-25 页
    3.1.2 三种结构的决策以及结构间的决策第25-29 页
  3.2 在虚拟企业中引入委托人第29-36 页
  3.3 在虚拟企业中引入外部委托人第36-41 页
4. 引入风险投资公司作为虚拟企业的外部委托人第41-49 页
  4.1 引入风险投资公司作为虚拟企业的外部委托人第41-44 页
    4.1.1 风险投资公司的组织形式第41-42 页
    4.1.2 风险投资公司的投资过程第42-43 页
    4.1.3 引入风险投资公司作为虚拟企业的外部委托人第43-44 页
  4.2 风险投资公司与虚拟企业之间的激励制度设计第44-47 页
  4.3 总结第47-49 页
5. 虚拟企业理论的局限性第49-54 页
  5.1 目标一致的问题第49-50 页
  5.2 信任的问题第50 页
  5.3 强强合作是否能产生高效的组织效率第50-51 页
  5.4 知识共享的问题第51-52 页
  5.5 语言的问题第52-54 页
结束语第54-55 页
注释第55-56 页
参考文献第56-58 页
致谢第58页

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