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广州V猎头公司竞争战略研究
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广州V猎头公司竞争战略研究
论文目录
 
摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
图表清单第10-11页
第一章 绪论第11-15页
　　· 研究的背景和意义第11页
　　· 猎头行业的发展历史第11-14页
　　　　· 国外猎头发展现状第12-13页
　　　　· 国内猎头发展现状第13-14页
　　· 研究的内容及结构框架第14-15页
第二章 猎头行业外部环境分析第15-28页
　　· 宏观环境分析第15-16页
　　　　· 政治法律因素第15页
　　　　· 经济因素第15-16页
　　　　· 社会文化因素第16页
　　　　· 技术因素第16页
　　· 猎头行业产业结构与竞争分析第16-25页
　　　　· 猎头行业的经济特性第16-18页
　　　　· 猎头行业基本竞争力量分析第18-25页
　　· 猎头行业竞争成功的关键要素第25-26页
　　· 猎头行业的机会与威胁第26-27页
　　　　· 机会第26-27页
　　　　· 威胁第27页
　　· 本章小结第27-28页
第三章 广州V 猎头公司内部环境分析第28-41页
　　· 公司内部资源分析第28-35页
　　　　· 有形资源第28页
　　　　· 无形资源第28-31页
　　　　· 核心能力第31-35页
　　· 猎头行业价值链网分析第35-37页
　　· 广州V 猎头公司的优势与劣势第37-40页
　　　　· 优势第37-39页
　　　　· 劣势第39-40页
　　· 本章小结第40-41页
第四章 广州V 猎头公司竞争战略选择第41-56页
　　· SWOT 分析第41-43页
　　　　· SO 组合第42-43页
　　　　· ST 组合第43页
　　　　· WO 组合第43页
　　　　· WT 组合第43页
　　· 战略定位第43-51页
　　　　· 战略使命陈述第44页
　　　　· 业务区域第44-45页
　　　　· 目标行业第45-48页
　　　　· 目标客户第48-49页
　　　　· 目标职位第49-50页
　　　　· 价格第50-51页
　　· 竞争优势定位：差异化优势第51-55页
　　　　· 快速反应第52-53页
　　　　· 精准第53-55页
　　· 本章小结第55-56页
第五章 广州V 猎头公司差异化战略实施第56-64页
　　· 完善公司治理结构第56页
　　· 优化组织架构第56-57页
　　· 建立企业文化第57-58页
　　· 加强人力资源建设第58-60页
　　　　· 吸引和聘用高素质人才第58-59页
　　　　· 能力建设第59页
　　　　· 人才激励/留住关键员工第59-60页
　　· 加强信息化建设第60-61页
　　· 加强客户关系管理第61页
　　· 建立战略联盟第61-62页
　　· 本章小结第62-64页
结论第64-66页
参考文献第66-68页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第68-69页
致谢第69-70页
附件第70页

本篇论文共70页，点击这进入下载页面。
 
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