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普通外国人在华就业管理法律研究——以在穗普通外国人就业管理为例

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普通外国人在华就业管理法律研究——以在穗普通外国人就业管理为例
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-16页
第一节 研究背景第11-12页
第二节 研究意义第12-13页
第三节 文献综述第13-14页
第四节 研究方法第14-16页
第二章 普通外国人在华就业现状—以穗为例第16-33页
第一节 在华普通就业外国人的界定第16页
第二节 在穗普通外国人就业现状第16-32页
一、 来华外国人的目的趋势第16-17页
二、 在穗普通就业外国人的数量第17-19页
三、 在穗普通就业外国人的职业构成第19-28页
四、 在穗普通外国人就业的特点第28-29页
五、 在穗普通外国人就业的新动向:非法就业第29-32页
本章小结第32-33页
第三章 普通外国人在华就业管理实证分析—以穗为例第33-46页
第一节 建国至今普通外国人在华就业管理的实践第33-36页
一、 建国至今普通外国人在华就业管理的历程第33-35页
二、 在穗普通外国人就业管理的实践探索第35-36页
第二节 现行普通外国人在华就业管理的有关政策第36-40页
一、 外国人在华就业的原则第36-37页
二、 外国人在华就业许可制度第37-39页
三、 外国人在华就业的劳动管理第39-40页
第三节 在穗普通外国人就业管理存在的问题第40-45页
一、 源头把关不够严格第40页
二、 涉外就业立法滞后第40-43页
三、 管理部门众多,效率低下第43-45页
本章小结第45-46页
第四章 普通外国人在华就业管理法律对策的完善第46-57页
第一节 国外有关外国人就业管理经验第46-48页
一、 美国的外国人就业管理制度第46-47页
二、 其他国家的外国人就业管理制度第47-48页
第二节 普通外国人在华就业管理法律对策的完善第48-56页
一、 普通外国人在华就业管理的原则第49-50页
(一) 国家主权原则第49页
(二) 国民待遇原则第49-50页
二、 普通外国人在华就业管理法律对策的具体完善第50-56页
(一) 收紧签证政策,把好外国人入境关第50-52页
(二) 构建合乎国情的就业法律体系第52-54页
(三) 整合管理资源,形成管理合力第54-56页
本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61-62页
附件第62页

本篇论文共62页,点击这进入下载页面
 
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