高校教师教育技术能力培训绩效的评价指标体系研究
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高校教师教育技术能力培训绩效的评价指标体系研究
论文目录
中文摘要
第1-5 页
Abstract
第5-8 页
第一章 绪论
第8-13 页
· 问题的提出
第8-9 页
· 开展高校教师教育技术培训的重要性
第8 页
· 本研究的缘起
第8-9 页
· 研究现状
第9-12 页
· 国内教师培训的评价研究现状
第9-11 页
· 国外教育技术培训的评价研究现状
第11-12 页
· 研究内容及方法
第12-13 页
· 研究内容
第12 页
· 研究方法
第12-13 页
第二章 相关概念的界定及理论概述
第13-18 页
· 相关概念的界定
第13-15 页
· 绩效技术理论
第15-16 页
· 教育绩效评价
第16-18 页
第三章 高校教师教育技术培训的现状分析
第18-28 页
· 高校教师教育技术培训的现状
第18-24 页
· 高校教师教育技术培训的特点
第18-20 页
· 高校教师教育技术培训的问题
第20-21 页
· 高校教师教育技术培训的发展趋势
第21-22 页
· 提高高校教师教育技术培训绩效的策略
第22-24 页
· 建设高校教师教育技术培训绩效的评价体系的理论构想
第24-28 页
· 现有高校教师教育技术培训评价体系的缺失
第24-25 页
· 构建绩效评价体系的问题
第25-26 页
· 高校教师教育技术培训绩效内涵的界定
第26-28 页
第四章 高校教师教育技术培训绩效的评价指标体系的设计
第28-49 页
· 评价指标设计的原则
第28-29 页
· 评价指标的设计
第29-36 页
· 受训教师能力提升指标的内容
第30-32 页
· 资源配置指标的内容
第32-34 页
· 培训管理指标的内容
第34-36 页
· 确定权重的方法和工具
第36-43 页
· 层次分析法的基本原理
第37 页
· 层次分析法的基本操作步骤
第37-40 页
· yaahp软件简介
第40-43 页
· 用层次分析法分配评价指标的权重
第43-49 页
· 构造层次结构模型和判断矩阵
第43-45 页
· 获取相对重要性指数
第45-49 页
第五章 总结
第49-50 页
· 本研究的主要成果
第49 页
· 本研究存在的不足和改进的方向
第49-50 页
参考文献
第50-53 页
在校期间发表的论文、科研成果等
第53-54 页
附录1 高校教师教育技术能力培训绩效的评价指标表
第54-57 页
附录2 高校教师教育技术培训绩效的评价指标权重调查问卷
第57-61 页
致谢
第61 页
本篇论文共
61
页,
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