建筑工人工作满意度对工程施工质量的影响机理



建筑工人工作满意度对工程施工质量的影响机理

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建筑工人工作满意度对工程施工质量的影响机理

论文目录
摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-10页
1 绪论	第10-16页
1.1 背景及意义	第10-12页
1.1.1 研究背景	第10-11页
1.1.2 研究意义	第11-12页
1.2 研究内容和研究目标	第12-13页
1.2.1 研究内容	第12-13页
1.2.2 研究目标	第13页
1.3 研究方法及技术路线	第13-16页
1.3.1 研究方法	第13-14页
1.3.2 技术路线	第14-16页
2 国内外研究综述	第16-32页
2.1 工作满意度研究现状	第16-22页
2.1.0 工作满意度概念	第16-17页
2.1.1 工作满意度相关理论	第17-18页
2.1.2 工作满意度维度研究	第18-19页
2.1.3 工作满意度的调查方法	第19-20页
2.1.4 工作满意度的测量研究	第20-21页
2.1.5 建筑工人工作满意度研究	第21-22页
2.2 工作满意度的相关行为研究	第22-24页
2.2.1 怠工行为相关研究	第22-23页
2.2.2 退出行为相关研究	第23-24页
2.3 工程施工质量研究	第24-29页
2.3.1 工程施工质量定义	第24-26页
2.3.2 工程施工质量影响因素研究	第26-28页
2.3.3 工程施工质量评价研究	第28-29页
2.4 本章小结	第29-32页
3 建筑工人工作满意度对工程施工质量的影响分析	第32-40页
3.1 建筑工人工作满意度	第32-36页
3.1.1 建筑工人工作特点	第32-33页
3.1.2 建筑工人特征	第33-35页
3.1.3 建筑工人工作满意度分析	第35-36页
3.2 工作满意度对工人行为影响分析	第36-37页
3.2.1 工作满意度与怠工行为关系	第36-37页
3.2.2 工作满意度与退出行为关系	第37页
3.3 工程施工质量问题的原因分析	第37-38页
3.3.1 人的因素	第37页
3.3.2 材料的因素	第37页
3.3.3 机械设备的因素	第37页
3.3.4 施工方法的因素	第37-38页
3.3.5 环境的因素	第38页
3.4 建筑工人对工程施工质量的影响分析	第38-39页
3.4.1 作业准备	第38页
3.4.2 作业实施	第38-39页
3.4.3 作业结果	第39页
3.5 本章小结	第39-40页
4 工作满意度对工程施工质量影响的结构方程模型	第40-56页
4.1 调查问卷与结构方程模型理论基础	第40-41页
4.1.1 调查问卷	第40页
4.1.2 结构方程模型	第40-41页
4.2 研究变量和研究假设	第41-43页
4.2.1 研究变量	第41页
4.2.2 研究假设	第41-43页
4.3 研究理论模型	第43页
4.4 问卷设计	第43-45页
4.5 数据收集及分析	第45-47页
4.5.1 数据收集	第45页
4.5.2 样本分析	第45-47页
4.6 信度与效度	第47-54页
4.6.1 信度分析概念	第47页
4.6.2 信度分析	第47-48页
4.6.3 效度分析概念	第48-49页
4.6.4 效度分析	第49-54页
4.7 结构方程模型建立	第54页
4.8 本章小结	第54-56页
5 实证研究	第56-64页
5.1 结构方程模型拟合	第56-57页
5.2 结构方程模型分析	第57-58页
5.3 效应分析	第58-61页
5.4 分析结果和假设总结	第61-62页
5.5 本章小结	第62-64页
6 结论与展望	第64-68页
6.1 研究结论与建议	第64-66页
6.1.1 研究结论	第64-65页
6.1.2 研究建议	第65-66页
6.2 不足之处与展望	第66-68页
攻读学位期间参加的科研项目及发表的学术论文	第68-70页
致谢	第70-72页
参考文献	第72-76页
附录	第76-78页

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