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YC银行BX分行人力资源培训体系优化方案研究

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YC银行BX分行人力资源培训体系优化方案研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-13页
  · 研究背景第10页
  · 研究意义第10-11页
  · 研究方法和论文结构第11-13页
    · 研究方法第11-12页
    · 论文结构第12-13页
2 相关理论与方法综述第13-19页
  · 员工培训的含义第13-15页
    · 员工培训的含义第13-15页
    · 员工培训的特点第15页
  · 与培训有关的理论第15-19页
    · 培训的学习理论第15-17页
    · 其他相关理论第17-19页
3 YC银行BX分行的培训现状第19-32页
  · YC银行BX分行简介第19-22页
    · YC银行BX分行概况第19页
    · YC银行BX分行人力资源概况第19-22页
  · YC银行BX分行培训组织情况和培训现状第22-23页
    · YC银行BX分行的培训组织结构第22-23页
    · YC银行BX分行人力资源基本情况第23页
  · YC银行BX分行培训现状问题分析第23-26页
    · 关于被调查对象的数据整理第23-25页
    · 对调查问卷与数据的统计分析第25-26页
  · YC银行BX分行培训体系现状分析第26-29页
    · 培训体系的优势第26-27页
    · 培训体系的缺点第27-29页
  · YC银行BX分行员工培训体系问题的分析第29-32页
    · 培训体系问题的外部原因第29-30页
    · 培训体系问题的内部原因第30-32页
4 YC银行BX分行员工培训体系优化方案第32-40页
  · 指导思想与优化原则第32-33页
    · 指导思想第32页
    · 优化原则第32-33页
  · 优化培训操作流程第33-40页
    · 培训需求分析第34-36页
    · 培训计划制定第36-37页
    · 培训组织实施第37-39页
    · 培训效果评估第39-40页
5 优化方案的实施保障第40-45页
  · 组织保障第40-42页
    · 营造良好的培训实施环境第40页
    · 优化内部培训组织结构第40-41页
    · 建立相应的培训制度第41-42页
  · 资源保障第42-44页
    · 培训师资队伍建设第42页
    · 整合行内与行外培训资源第42-43页
    · 加大硬件实施方面的投资力度第43-44页
  · 制定员工职业发展规划创建学习型组织第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-48页
附录A 关于YC银行BX分行培训机制运行调查问卷第48-51页
致谢第51-52页

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