基于绩效考核的A公司薪酬方案优化研究



基于绩效考核的A公司薪酬方案优化研究

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基于绩效考核的A公司薪酬方案优化研究

论文目录
摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-11页
第1章绪论	第11-16页
· 研究背景	第11-12页
· 国内外研究现状	第12-14页
· 绩效薪酬的激励作用	第12-13页
· 绩效薪酬对公平性的影响	第13页
· 绩效薪酬对员工满意度的影响	第13-14页
· 绩效薪酬对员工绩效的影响	第14页
· 绩效薪酬内部结构相关特征研究	第14页
· 研究目的及意义	第14-15页
· 论文结构安排	第15-16页
第2章相关理论概述	第16-25页
· 绩效考核相关理论	第16-19页
· 绩效考核的含义	第16页
· 绩效考核的关键问题	第16-17页
· 绩效考核工具	第17-18页
· 绩效考核的应用	第18-19页
· 薪酬管理相关理论	第19-21页
· 薪酬的概念	第19-20页
· 薪酬的组成	第20-21页
· 薪酬体系的类型	第21页
· 绩效奖励的相关理论	第21-25页
· 绩效奖励的概念	第21页
· 绩效奖励的绝对量和相对量	第21-22页
· 绩效奖励的种类	第22-25页
第3章 A公司绩效考核及薪酬方案现状分析	第25-40页
· A公司现状分析	第25-29页
· 公司概况	第25页
· 组织架构	第25-27页
· 人员构成分析	第27-29页
· 公司绩效考核及薪酬方案现状	第29-37页
· 公司绩效考核体系现状	第29-34页
· 员工薪酬方案现状	第34-37页
· 绩效考核及薪酬方案存在的问题	第37-39页
· 问卷内容及调查结果统计	第37-38页
· 存在问题分析	第38-39页
· 优化建议	第39-40页
第4章基于绩效考核的A公司薪酬方案优化	第40-58页
· 薪酬结构优化	第40页
· 绩效工资方案优化	第40-46页
· 绩效工资计算基数的确定	第41-42页
· 月度绩效工资方案优化	第42-45页
· 年终奖方案优化	第45-46页
· 多元化的激励方案	第46-54页
· 效益奖励金	第46-47页
· 商务人员激励方案	第47页
· 司机工资改革	第47-48页
· 试点仓管员双晋升制度	第48-54页
· 设置特殊绩效奖励计划	第54-58页
· 总经理特别奖	第54-55页
· 合理化建议奖	第55-56页
· 优秀员工评选奖励	第56-58页
第5章优化方案的实施保障	第58-61页
· 实施优化方案可能遇到的问题	第58页
· 方案实施前的沟通问题	第58页
· 绩效考核的执行问题	第58页
· 实施优化方案的保障措施	第58-61页
· 取得经营班子的重视和支持	第59页
· 做好向员工的宣导沟通工作	第59页
· 倡导绩效文化理念	第59-61页
第6章结论	第61-63页
参考文献	第63-66页
附录A 公司员工绩效薪酬满意度调查问卷	第66-69页
致谢	第69页

本篇论文共69页，点击这进入下载页面。

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