无锡市县级领导干部激励机制的构建研究



无锡市县级领导干部激励机制的构建研究

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无锡市县级领导干部激励机制的构建研究

论文目录
摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-9页
第1章绪论	第9-15页
· 选题背景	第9-12页
· 研究的思路和主要内容	第12-14页
· 研究方法	第14-15页
第2章相关研究基础	第15-24页
· 相关概念界定	第15-17页
· 激励理论	第17-19页
· 国内外学者对激励机制构建的研究	第19-24页
第3章无锡市县级领导干部激励机制的现状分析	第24-34页
· 对无锡市县级领导干部激励机制的问卷调查	第24-26页
· 现状及存在的问题	第26-29页
· 存在问题的原因分析	第29-34页
第4章无锡市县级领导干部需求特征分析	第34-44页
· 无锡市县级领导干部作为国家公务员的一般需求分析	第35-37页
· 无锡市县级领导干部的特殊需求分析	第37-44页
第5章无锡市县级领导干部激励机制的构建	第44-58页
· 构建的基本原则	第44-46页
· 静态制度构建	第46-48页
· 动态制度构建	第48-51页
· “循环激励模型”	第51-58页
第6章促进无锡市县级领导干部激励机制形成的保障措施	第58-61页
· 制度保障措施	第58-59页
· 组织保障措施	第59页
· 舆论保障措施	第59页
· 行政伦理保障措施	第59-60页
· 教育科研保障措施	第60-61页
第7章结论	第61-63页
致谢	第63-64页
参考文献	第64-66页
个人简历	第66-67页
附件	第67-68 页

本篇论文共68页，点击这进入下载页面。

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