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善治视域下地方大学内部治理困境及路径选择

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善治视域下地方大学内部治理困境及路径选择
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-12页
第1章 绪论第12-23页
  1.1 研究背景与意义第12-14页
    1.1.1 研究背景第12-13页
    1.1.2 研究意义第13-14页
  1.2 国内外研究现状第14-18页
    1.2.1 关于善治理念的研究现状第14-16页
    1.2.2 大学内部治理研究第16-18页
  1.3 研究思路与研究内容第18-21页
    1.3.1 研究思路第18页
    1.3.2 研究内容第18-21页
  1.4 研究方法与创新之处第21-23页
    1.4.1 研究方法第21页
    1.4.2 创新之处第21-23页
第2章 相关概念界定与理论基础第23-34页
  2.1 基本概念的界定第23-27页
    2.1.1 治理与善治第23-25页
    2.1.2 地方大学第25-26页
    2.1.3 大学内部治理第26-27页
  2.2 理论基础第27-30页
    2.2.1 利益相关者理论第27-28页
    2.2.2 系统理论第28-29页
    2.2.3 委托代理理论第29-30页
  2.3 善治理念与大学治理的契合之处第30-34页
    2.3.1 追求目标的一致性第30-31页
    2.3.2 基本要求的一致性第31-32页
    2.3.3 参与理念的一致性第32-34页
第3章 善治视域下地方大学内部治理的困境及根源第34-48页
  3.1 地方大学内部治理的现状调查第34-40页
    3.1.1 调查方法及问卷设计第34-35页
    3.1.2 调查结果描述性分析第35-40页
  3.2 善治视域下地方大学内部治理的困境第40-44页
    3.2.1 规章制度不健全,缺乏合法性第40-41页
    3.2.2 信息公开不充分,缺乏透明性第41-42页
    3.2.3 职责目标不明确,缺乏责任性第42页
    3.2.4 机构设置不合理,有效性低下第42-43页
    3.2.5 沟通渠道不畅通,回应不及时第43-44页
  3.3 善治视域下地方大学内部治理困境的根源第44-48页
    3.3.1 社会角色的独特性第44-45页
    3.3.2 治理结构的不完善第45-46页
    3.3.3 主体意识的不健全第46页
    3.3.4 去行政化的现实困境第46-48页
第4章 国外地方大学内部治理的探索及启示第48-55页
  4.1 国外地方大学内部治理的探索第48-52页
    4.1.1 英国地方大学的内部治理结构第48-49页
    4.1.2 美国地方大学的内部治理结构第49-51页
    4.1.3 德国地方大学的内部治理结构第51-52页
  4.2 启示第52-55页
第5章 善治视域下地方大学内部治理的路径选择第55-67页
  5.1 落实依法治校,保障师生合法权利第55-58页
    5.1.1 坚持依法办学,开展法制教育第56页
    5.1.2 依法制定章程,加强制度建设第56-57页
    5.1.3 增强合同意识,树立维权意识第57-58页
  5.2 创新校务公开制度,确保信息阳光透明第58-60页
    5.2.1 构建校务公开工作的良性机制第58页
    5.2.2 提升校务公开工作的时效性第58-59页
    5.2.3 充分发挥师生组织的积极性第59-60页
  5.3 设置合理的内部机构,保证治理的高效运行第60-62页
    5.3.1 参与决策机构——董事会第60页
    5.3.2 执行机构——行政委员会第60-61页
    5.3.3 独立的监督机构——校务委员会第61-62页
  5.4 创新责权运行机制,增强学校的责任意识第62-64页
    5.4.1 由隶属管理到委托代理第62-63页
    5.4.2 协调学术权力与行政权力第63页
    5.4.3 完善决策咨询机制第63-64页
  5.5 畅通沟通渠道,确保信息的及时回应第64-67页
    5.5.1 构建科学沟通机制第64-65页
    5.5.2 探索回应创新渠道第65页
    5.5.3 建立评估反馈机制第65-67页
结语第67-69页
参考文献第69-75页
附录一第75-78页
附录二第78-79页
作者攻读学位期间的科研成果第79-80页
致谢第80页

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