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东方医院专业技术人员激励机制研究

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东方医院专业技术人员激励机制研究
论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第一章 绪论第6-12页
  一、选题背景第6-7页
  二、国内外研究现状第7-9页
  三、研究内容与研究方法第9-10页
  四、研究意义第10-11页
  五、创新点第11-12页
第二章 相关概念的界定与相关理论概述第12-19页
  一、激励机制相关概念的界定第12-14页
  二、激励机制的运行模式第14-15页
  三、激励机制的作用第15-16页
  四、激励机制相关理论概述第16-19页
第三章 东方医院专业技术人员激励机制现状及存在问题第19-36页
  一、东方医院简介第19-22页
  二、东方医院专业技术人员激励机制现状第22-26页
  三、东方医院专业技术人员激励机制现状问卷调查第26-32页
  四、东方医院专业技术人员激励机制问题及分析第32-36页
第四章东方医院专业技术人员激励机制优化的对策建议第36-48页
  一、优化原则第36-38页
  二、优化的对策与建议第38-48页
第五章结论与展望第48-50页
  一、研究结论第48-49页
  二、展望第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

本篇论文共53页,点击这进入下载页面
 
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