基于声誉价值分享的经营者激励机制研究



基于声誉价值分享的经营者激励机制研究

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基于声誉价值分享的经营者激励机制研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-11页
第1章绪论	第11-19页
· 研究背景	第11-12页
· 研究意义	第12-13页
· 理论意义	第12-13页
· 现实意义	第13页
· 国内外研究现状	第13-17页
· 国外研究现状	第13-15页
· 国内研究现状	第15-17页
· 研究思路及方法	第17页
· 研究思路	第17页
· 研究方法	第17页
· 主要内容及结构	第17-19页
第2章经营者激励理论	第19-25页
· 马斯洛层次需求理论	第19-20页
· 赫茨伯格双因素理论	第20-21页
· 亚当斯公平理论	第21-22页
· 委托代理理论	第22-25页
第3章基于声誉价值分享的经营者激励机制概述	第25-35页
· 企业声誉	第25-27页
· 企业声誉的概念	第25-26页
· 企业声誉的作用	第26-27页
· 声誉价值与声誉价值分享	第27-30页
· 声誉价值的内涵	第27-28页
· 本文企业声誉价值的界定	第28-29页
· 声誉价值分享的内涵	第29-30页
· 经营者激励机制	第30-31页
· 经营者的界定	第30页
· 经营者激励机制的内涵	第30-31页
· KMRW声誉模型	第31-32页
· 基于声誉价值分享的经营者激励机制框架	第32-35页
· 企业声誉价值评估	第32-33页
· 企业声誉价值分享比例	第33-34页
· 企业声誉价值分享方法	第34-35页
第4章企业声誉价值评估方法	第35-45页
· 基于REVA的企业价值评估模型	第35-38页
· 基于REVA的企业价值评估模型的建立	第35-37页
· 对REVA企业价值评估模型参数的分析	第37-38页
· 企业确定性资产价值评估方法	第38-40页
· 账面权益价值调整法原理	第38-39页
· 确定性资产评估步骤	第39页
· 调整原则	第39-40页
· 企业人力资本价值评估	第40-44页
· 生产型人力资本的评估	第41-42页
· 经营管理型人力资本的评估	第42-44页
· 企业声誉价值的确定	第44-45页
第5章企业声誉价值分享比例及分享方法	第45-54页
· 企业声誉价值分享比例的确定	第45-52页
· 经营者绩效评价体系设计	第45-51页
· 声誉价值分享比例的确定方法	第51-52页
· 企业声誉价值分享方法	第52-54页
第6章基于声誉价值分享的经营者激励机制应用设计	第54-62页
· 企业概况	第54-56页
· 企业声誉价值的评估	第56-59页
· 2004年企业声誉价值评估	第56-57页
· 2008年企业声誉价值评估	第57-59页
· 企业声誉价值分享比例确定	第59-60页
· 企业声誉价值分享方法设计	第60-62页
第7章结论与展望	第62-65页
· 本文主要研究工作及结论	第62页
· 本文创新点	第62-63页
· 本文局限性及需要进一步研究的问题	第63-65页
参考文献	第65-68页
致谢	第68-69页
附录	第69 页

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