基于工作要求—资源模型的创业女性工作资源与创业绩效关系研究 |
论文目录 | | | 致谢 | 第1-5页 | | 摘要 | 第5-6页 | | Abstract | 第6-8页 | | 目录 | 第8-12页 | | 表目录 | 第12-14页 | | 1 绪论 | 第14-22页 | | · 研究背景 | 第14-15页 | | · 问题的提出 | 第15-16页 | | · 研究目的及意义 | 第16-17页 | | · 研究目的 | 第16页 | | · 理论意义 | 第16-17页 | | · 现实意义 | 第17页 | | · 研究结构 | 第17-19页 | | · 本文主要贡献与创新点 | 第19-22页 | | 2 文献综述 | 第22-50页 | | · JD-R模型研究回顾 | 第22-31页 | | · JD-R模型的概念界定 | 第22页 | | · JD-R模型的理论基础 | 第22-23页 | | · JD-R模型的核心假设及作用机制 | 第23-24页 | | · JD-R模型的实证研究 | 第24-31页 | | · 创业女性研究回顾 | 第31-37页 | | · 创业女性概念界定 | 第31页 | | · 创业女性个性及创业动机研究 | 第31-34页 | | · 创业女性创业资源获取研究 | 第34-35页 | | · 创业女性家庭相关性研究 | 第35-36页 | | · 女性主义视角研究 | 第36-37页 | | · 工作投入研究回顾 | 第37-46页 | | · 工作投入的概念界定 | 第37-39页 | | · 工作投入的理论基础 | 第39-40页 | | · 工作投入的前因及结果变量 | 第40-45页 | | · 工作投入的测量 | 第45-46页 | | · 创业绩效研究回顾 | 第46-47页 | | · 创业绩效的衡量 | 第46-47页 | | · 创业绩效的性别差异研究 | 第47页 | | · 本章小结 | 第47-50页 | | · 以往研究小结 | 第47-48页 | | · 以往研究不足 | 第48-50页 | | 3 研究构思与研究设计 | 第50-58页 | | · 研究构思 | 第50-52页 | | · 研究构思框架 | 第50页 | | · 研究构思模型说明 | 第50-52页 | | · 研究假设 | 第52-54页 | | · 研究方法与研究流程 | 第54-58页 | | · 研究方法 | 第54-55页 | | · 研究流程 | 第55-58页 | | 4 访谈及案例研究 | 第58-70页 | | · 初步访谈 | 第58-61页 | | · 访谈目标 | 第58页 | | · 访谈设计 | 第58-59页 | | · 访谈结论对构思模型的检验与修订 | 第59-61页 | | · 案例研究 | 第61-69页 | | · 案例一:小巷三寻 | 第62-64页 | | · 案例二:浙江万里扬 | 第64-68页 | | · 案例研究小结 | 第68-69页 | | · 本章小结 | 第69-70页 | | 5 问卷调查与数据收集 | 第70-88页 | | · 问卷来源 | 第70-72页 | | · 问卷数据收集 | 第72-73页 | | · 样本描述 | 第73-76页 | | · 问卷被访者特征分布 | 第73-75页 | | · 企业样本特征分布 | 第75-76页 | | · 数据信度和效度分析 | 第76-88页 | | · 工作资源因子提取与分析 | 第76-80页 | | · 工作投入因子提取与分析 | 第80-83页 | | · 创业绩效因子提取与分析 | 第83-88页 | | 6 数据分析 | 第88-108页 | | · 描述性统计分析 | 第88-89页 | | · 工作资源的描述性统计分析 | 第88页 | | · 工作投入的描述性统计分析 | 第88-89页 | | · 创业绩效的描述性统计分析 | 第89页 | | · 相关分析 | 第89-94页 | | · 变量内部相关性分析 | 第89-92页 | | · 工作资源与创业绩效的相关性分析 | 第92页 | | · 工作资源与工作投入的相关性分析 | 第92-93页 | | · 工作投入与创业绩效的相关性分析 | 第93-94页 | | · 回归分析 | 第94-103页 | | · 工作资源对创业绩效的回归分析 | 第94-98页 | | · 工作资源对工作投入的回归分析 | 第98-100页 | | · 工作投入对创业绩效的回归分析 | 第100-103页 | | · 回归分析小结 | 第103页 | | · 工作投入的中介作用分析 | 第103-108页 | | · 工作角色认同对创业绩效的中介检验 | 第104-105页 | | · 工作角色承诺对创业绩效的中介作用 | 第105-106页 | | · 中介作用分析小结 | 第106-108页 | | 7 研究结论与展望 | 第108-116页 | | · 研究结论 | 第108-112页 | | · 创业女性工作资源的维度分析 | 第109-110页 | | · 女性创业绩效的维度分析 | 第110页 | | · 女性创业绩效的影响因素分析 | 第110-111页 | | · 工作投入的中介作用分析 | 第111-112页 | | · 结论讨论:对女性创业实践的指导意义 | 第112-114页 | | · 考虑性别差异因素,合理评价女性创业绩效 | 第112页 | | · 丰富工作资源,提高女性创业绩效 | 第112-113页 | | · 区分企业创业阶段,有效配置工作资源 | 第113-114页 | | · 本研究存在的不足 | 第114-115页 | | · 对未来研究的展望 | 第115-116页 | | 参考文献 | 第116-126页 | | 附录 | 第126-132页 | | 附录1 访谈提纲 | 第126-127页 | | 附录2 调查问卷 | 第127-130页 | | 附录3 调研对象列表(部分) | 第130-132页 | | 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第132
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