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管理层权力、异常高管薪酬与审计意见——基于中国资本市场的经验证据

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管理层权力、异常高管薪酬与审计意见——基于中国资本市场的经验证据
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-11页
1 引言第11-16页
  · 选题背景及意义第11-13页
    · 选题背景第11-12页
    · 选题意义第12-13页
  · 研究方法和论文基本框架第13-14页
  · 可能的创新点第14-16页
2 概念界定及文献回顾第16-26页
  · 概念界定第16-18页
    · 管理层权力第16页
    · 异常高管薪酬第16-18页
    · 审计意见第18页
  · 文献回顾第18-26页
    · 高管薪酬激励决定机制相关文献回顾第19-22页
    · 独立审计与委托代理理论相关文献回顾第22-26页
3 理论基础、理论分析与研究假设提出第26-32页
  · 理论基础第26-27页
    · 委托代理理论第26页
    · 信息不对称理论第26-27页
  · 理论分析与研究假设提出第27-32页
    · 理论分析第27-30页
    · 研究假设提出第30-32页
4 研究设计与实证检验第32-68页
  · 样本选择和数据来源第32页
  · 变量选择第32-38页
    · 假设1变量选择第32-36页
    · 假设2变量选择第36-38页
  · 模型设计第38-41页
  · 描述性统计第41-48页
    · 主要变量描述性统计第41-42页
    · 模型1相关变量按异常高管薪酬分组描述性统计第42-43页
    · 模型2相关变量按审计意见分组描述性统计第43-45页
    · 显著性检验第45-48页
  · 相关性分析第48-53页
  · Logistic回归分析第53-57页
    · 对假设1的Logistic回归分析第53-54页
    · 对假设2的Logistic回归分析第54-57页
  · 稳健性检验第57-68页
    · 调整高管薪酬数据来源的稳健性检验(董事监事高管前三名平均薪酬)第57-59页
    · 调整行业划分的稳健性检验(细分行业)第59-62页
    · 调整异常高管薪酬定义标准的稳健性检验(5%分位定义)第62-64页
    · 调整审计意见虚拟变量定义的稳健性检验(审计意见细分)第64-65页
    · 替换模型2解释变量的稳健性检验第65-68页
5 研究结论与建议第68-70页
6 研究局限第70-71页
参考文献第71-76页
致谢第76 页

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