F公司高管股权激励的有效性研究



F公司高管股权激励的有效性研究

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F公司高管股权激励的有效性研究

论文目录
摘要	第1-7页
abstract	第7-12页
第1章绪论	第12-16页
1.1 研究背景、研究目的及研究意义	第12-13页
1.1.1 研究背景	第12-13页
1.1.2 研究目的	第13页
1.1.3 研究意义	第13页
1.2 研究内容、研究方法和创新点	第13-16页
1.2.1 研究内容	第14-15页
1.2.2 研究方法	第15页
1.2.3 创新点	第15-16页
第2章股权激励的理论基础及文献综述	第16-26页
2.1 上市公司高管股权激励有效性的理论基础	第16-17页
2.1.1 委托代理理论	第16页
2.1.2 人力资本理论	第16-17页
2.1.3 利益相关理论	第17页
2.1.4 有效性概念的界定	第17页
2.2 上市公司股权激励有效性的文献综述	第17-26页
2.2.1 股权激励对公司业绩影响的研究	第18-21页
2.2.2 股权激励对高管和公司其他方面的影响研究	第21-24页
2.2.3 股权激励有效性文献小结	第24-26页
第3章研究设计及数据调查分析	第26-40页
3.1 F公司股权激励有效性研究思路	第26-27页
3.1.1 F公司股权激励计划概述	第26页
3.1.2 F公司股权激励计划有效性研究思路	第26-27页
3.2 基于公司业绩视角对股权激励有效性的研究设计	第27-28页
3.2.1 数据来源与样本的选取	第27-28页
3.2.2 变量定义	第28页
3.2.3 数据分析方法	第28页
3.3 股权激励对公司和高管其他影响的研究设计	第28-38页
3.3.1 样本的选取和样本数据的收集	第29-31页
3.3.2 测试问卷	第31-36页
3.3.3 修改后问卷量表检验	第36-38页
3.4 数据分析	第38-40页
3.4.1 企业财务数据分析	第38页
3.4.2 问卷数据分析	第38-40页
第4章数据分析及调查结果	第40-55页
4.1 股权激励对F公司业绩的影响效果	第40-42页
4.1.1 股权激励对F公司企业经营业绩影响	第40-41页
4.1.2 企股权激励对F公司企业市场投资的影响	第41-42页
4.1.3 F公司股权激励计划对公司业绩影响的总体评价	第42页
4.2 股权激励对公司和高管其他方面的影响	第42-53页
4.2.1 被激励对象总体基本信息	第42-43页
4.2.2 公司股权激励计划的实施现状	第43-45页
4.2.3 F公司高管对本公司股权激励计划的态度	第45-52页
4.2.4 F公司研发投入的变化情况	第52-53页
4.2.5 F公司其他变化情况	第53页
4.3 数据分析结论	第53-55页
第5章意见和建议	第55-58页
5.1 F公司股权激励计划的优化建议	第55-56页
5.1.1 优化F公司内部治理结构	第55页
5.1.2 扩大股权激励的范围和对象	第55-56页
5.1.3 加强对企业创新方面的激励	第56页
5.1.4 进一步完善股权激励业绩考核标准	第56页
5.2 局限性和展望	第56-58页
参考文献	第58-62页
致谢	第62-63页
附录	第63-66页

本篇论文共66页，点击这进入下载页面。

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