A公司绩效工资问题与策略研究—硕士毕业论文下载



A公司绩效工资问题与策略研究

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A公司绩效工资问题与策略研究

论文目录
摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第一章绪论	第8-11页
· 研究背景与意义	第8-9页
· 研究背景	第8页
· 研究意义	第8-9页
· 研究目标与内容	第9页
· 研究方法与技术路线	第9-11页
· 研究方法	第9-10页
· 技术路线	第10-11页
第二章理论综述	第11-16页
· 基本概念	第11-13页
· 绩效工资	第11页
· 绩效考核	第11-13页
· 绩效工资相关国内外研究	第13-14页
· 国外研究现状	第13-14页
· 国内研究现状	第14页
· 我国事业单位绩效工资改革概述	第14-16页
· 事业单位概念及分类	第14页
· 事业单位绩效工资改革状况	第14-16页
第三章 A 公司绩效工资改革实施历程及存在问题分析	第16-29页
· A 公司基本情况	第16-17页
· 公司概况	第16页
· 组织结构	第16-17页
· 战略目标	第17页
· 现绩效工资改革实施历程	第17-21页
· 实施绩效工资改革前的工资情况	第17页
· 现绩效工资改革实施历程	第17-18页
· 实施绩效工资改革后的工资情况	第18-21页
· 实施绩效工资改革后存在问题分析	第21-29页
· 访谈调研	第21-22页
· 访谈提纲	第21-22页
· 访谈结果	第22页
· 问卷调查	第22-27页
· 问卷调查	第22-23页
· 调查结果	第23-27页
· 问题分析	第27-29页
第四章 A 公司绩效工资改革方案优化策略	第29-41页
· 优化策略的制定	第29-30页
· 总体思路	第29页
· 具体策略制定	第29-30页
· 强化岗位分析与聘用	第30-31页
· 强化岗位分析	第30-31页
· 优化岗位聘用	第31页
· 岗位聘用原则	第31页
· 岗位聘用的程序	第31页
· 完善绩效考核体系和流程	第31-35页
· 绩效考核体系优化原则	第31-32页
· 完善绩效考核指标体系和操作方法	第32-34页
· 完善绩效考核流程	第34-35页
· 优化绩效工资分配办法	第35-38页
· 优化设计原则	第35页
· 绩效工资分配办法优化设计	第35-38页
· 优化策略实施的保障措施	第38-41页
· 加强组织领导	第38-39页
· 提升组织文化	第39页
· 建立申诉制度	第39页
· 开展专题培训	第39-40页
· 完善内在薪酬管理	第40-41页
第五章研究结论与展望	第41-42页
· 研究结论	第41页
· 研究展望	第41-42页
参考文献	第42-44页
附录 A	第44-47页
附录 B	第47-48页
附录 C	第48-51页
附录 D	第51-53页
附录 E	第53-73页
致谢	第73页

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