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JXSH培训体系优化研究
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JXSH培训体系优化研究
论文目录
 
中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 绪论第6-9页
　　1.1 本文研究背景第6-7页
　　1.2 本文研究意义第7页
　　1.3 本文研究的基本思路、方法和框架第7-9页
第二章 培训理论及相关研究综述第9-20页
　　2.1 培训理论的形成和发展第9-12页
　　2.2 关于企业培训理论的研究第12-13页
　　2.3 关于企业培训体系模式研究第13-20页
第三章 石化行业业务运营特点及对人力资源需求第20-26页
　　3.1 石化行业业务运营特点第20-22页
　　3.2 石化行业对人力资源需求第22-26页
第四章 JXSH 员工培训现状分析第26-36页
　　4.1 JXSH 公司发展概况第26-28页
　　4.2 JXSH 公司员工队伍现状及分析第28-32页
　　4.3 JXSH 公司培训现状分析第32-34页
　　4.4 JXSH 现行培训体系分析第34-36页
第五章 JXSH 培训体系优化第36-51页
　　5.1 强化公司培训体系的战略导向作用第36-41页
　　5.2 优化人力资源结构，围绕“三支队伍”建设，加大核心骨干人员培养考核力度第41页
　　5.3 加强绩效考核工作，进一步提高工作质量第41-45页
　　5.4 分层次制定切实可行培训计划第45-51页
第六章 对改进后的培训体系工作的评价和认识第51-57页
　　6.1 对改进后的培训体系运行的评价第51-54页
　　6.2 培训体系运行过程中应当注意的问题第54-57页
结束语第57-58页
参考文献第58-60页
附录第60-65页
致谢第65页

本篇论文共65页，点击这进入下载页面。
 
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