论文目录 | |
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
1. 绪论 | 第10-15页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究目的和内容框架 | 第12-13页 |
1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
1.2.2 内容框架 | 第13页 |
1.3 研究方法 | 第13-14页 |
1.4 本文可能的创新点 | 第14-15页 |
2. 会计师事务所改制的制度背景 | 第15-21页 |
2.1 我国会计师事务所的改制浪潮 | 第15-16页 |
2.2 我国会计师事务所改制的动因 | 第16-21页 |
2.2.1 特殊的普通合伙制较有限责任公司制的优势 | 第16-18页 |
2.2.2 特殊的普通合伙制较普通合伙制的优势 | 第18-19页 |
2.2.3 特殊的普通合伙制对事务所风险控制的影响 | 第19-21页 |
3. 文献综述 | 第21-29页 |
3.1 事务所组织形式变化的历史演变 | 第21-23页 |
3.2 国外文献综述 | 第23-25页 |
3.2.1 会计师事务所合伙制的研究成果 | 第23-24页 |
3.2.2 有限责任合伙制组织形式的研究 | 第24页 |
3.2.3 会计师事务所组织形式对审计质量的影响研究 | 第24-25页 |
3.3 国内文献综述 | 第25-28页 |
3.3.1 会计师事务所组织形式的选择研究 | 第25-26页 |
3.3.2 会计师事务所组织形式与审计质量的关系研究 | 第26页 |
3.3.3 会计师事务所组织形式的国内外比较研究 | 第26-27页 |
3.3.4 特殊普通合伙制组织形式研究 | 第27-28页 |
3.4 文献述评与展望 | 第28-29页 |
4. 会计师事务所改制的相关理论分析 | 第29-32页 |
4.1 会计师事务所改制:基于剩余索取权与剩余控制权理论的分析 | 第30页 |
4.2 会计师事务所改制:基于团队生产理论的分析 | 第30-31页 |
4.3 会计师事务所改制:基于监督与激励理论的分析 | 第31-32页 |
5. 会计师事务所改制对审计质量影响的案例分析——以立信会计师事务所改制为例 | 第32-54页 |
5.1 立信会计师事务所改制的基本情况介绍 | 第32-37页 |
5.1.1 立信会计师事务所概况 | 第32-34页 |
5.1.2 立信会计师事务所改制历程 | 第34-37页 |
5.2 立信会计师事务所改制前后的基本情况分析 | 第37-39页 |
5.2.1 业务收入情况 | 第37-38页 |
5.2.2 注册会计师数量 | 第38-39页 |
5.2.3 从业人员人均收入情况 | 第39页 |
5.3 研究假说 | 第39-40页 |
5.4 用审计收费指标度量会计师事务所转制前后审计质量变化 | 第40-48页 |
5.4.1 会计师事务所转制对审计收费影响的理论分析 | 第40-41页 |
5.4.2 立信会计师事务所改制前后历年审计收费趋势分析 | 第41-43页 |
5.4.3 立信会计师事务所转制前后相同客户审计收费趋势分析 | 第43-48页 |
5.5 用非标准审计意见指标度量会计师事务所转制前后审计质量变化 | 第48-54页 |
5.5.1 会计师事务所转制对非标准审计意见影响的理论分析 | 第48页 |
5.5.2 立信会计师事务所改制前后历年非标准审计意见趋势分析 | 第48-50页 |
5.5.3 立信会计师事务所转制前后相同客户非标准审计意见趋势分析 | 第50-54页 |
6. 会计师事务所改制对审计质量影响的实证研究 | 第54-63页 |
6.1 研究设计 | 第54-56页 |
6.1.1 会计师事务所组织形式转制案例选取 | 第54页 |
6.1.2 模型的设定 | 第54-55页 |
6.1.3 数据来源 | 第55-56页 |
6.2 实证结果与分析 | 第56-62页 |
6.2.1 实证结果与分析 | 第56-62页 |
6.3 小结 | 第62-63页 |
7. 研究结论、不足与未来的研究方向 | 第63-65页 |
7.1 研究结论 | 第63-64页 |
7.2 研究启示与政策含义 | 第64页 |
7.3 局限性与后续的研究方向 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-69页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第69-70页 |
致谢 | 第70-71页 |