中国核工业华兴建设有限公司绩效管理研究
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中国核工业华兴建设有限公司绩效管理研究
论文目录
摘要
第1-5页
Abstract
第5-7页
目录
第7-9页
图目录
第9-10页
表目录
第10-11页
1 绪论
第11-15页
1.1 选题背景和意义
第11页
1.2 国内外研究现状动态
第11-13页
1.2.1 国内研究现状
第11-12页
1.2.2 国外研究现状
第12-13页
1.3 主要研究内容及预期目标
第13-15页
2 绩效管理的相关概念和基本理论
第15-20页
2.1 绩效管理的概念
第15-17页
2.2 绩效管理的主要内容
第17-18页
2.3 绩效管理的主要工具和方法
第18-20页
3 华兴公司绩效管理现状分析
第20-28页
3.1 华兴公司简介
第20-22页
3.2 华兴公司绩效管理现状
第22-26页
3.3 华兴公司绩效管理问题的分析
第26-28页
4 华兴公司绩效管理优化设计
第28-41页
4.1 华兴公司战略定位
第28-29页
4.2 华兴公司绩效管理体系设计原则
第29-30页
4.3 华兴公司绩效管理体系设计要点
第30-31页
4.4 华兴公司绩效管理体系设计
第31-41页
5 华兴公司绩效管理提高的对策
第41-43页
5.1 促进战略与绩效管理的共振
第41页
5.2 加强岗位分析
第41-42页
5.3 强化绩效管理中的执行力
第42-43页
结束语
第43-44页
致谢
第44-45页
参考文献
第45-46页
本篇论文共
46
页,
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