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江苏省M通信企业高素质科技人才激励研究

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江苏省M通信企业高素质科技人才激励研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
图目录第8-9页
表目录第9-10页
1 绪论第10-15页
  1.1 研究背景及意义第10-11页
  1.2 国内外研究现状及评述第11-13页
  1.3 研究内容第13页
  1.4 研究方法及创新第13-15页
2 M 通信企业高素质科技人才引进与激励的现状调查第15-28页
  2.1 M 通信企业的基本情况概述第15-16页
  2.2 M 通信企业高素质科技人才现状调查第16-19页
  2.3 M 通信企业高素质科技人才引进和激励现状第19-24页
  2.4 M 通信企业高素质人才激励存在的问题及原因第24-27页
  2.5 本章小结第27-28页
3 M 通信企业人才激励的机制第28-42页
  3.1 企业员工激励机制的原则及主要形式第28-32页
  3.2 M 通信企业高科技人才激励机制设计思路第32-37页
  3.3 M 通信企业高素质人才员工激励机制的内容第37-42页
4 M 通信企业高素质科技人才激励的创新第42-48页
  4.1 M 通信企业高素质人才激励的创新措施第42-45页
  4.2 激励效果的预期第45页
  4.3 M 通信企业高素质人才激励机制创新的保障第45-48页
5 结束语第48-49页
研究结论第48页
研究展望第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页

本篇论文共52页,点击这进入下载页面
 
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