知识获取策略对企业绩效的影响研究



知识获取策略对企业绩效的影响研究

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知识获取策略对企业绩效的影响研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-12页
第1章绪论	第12-19页
1.1 研究背景与研究意义	第12-14页
1.1.1 研究背景	第12-13页
1.1.2 研究意义	第13-14页
1.2 研究对象	第14-17页
1.2.1 知识获取策略的界定	第14-16页
1.2.2 知识基础的界定	第16页
1.2.3 企业绩效的界定	第16-17页
1.3 研究内容与研究方法	第17-19页
1.3.1 研究内容	第17页
1.3.2 研究方法	第17-19页
第2章理论基础与研究综述	第19-32页
2.1 理论基础	第19-22页
2.1.1 知识基础理论	第19-21页
2.1.2 组织学习理论	第21-22页
2.2 研究综述	第22-32页
2.2.1 知识获取研究综述	第22-27页
2.2.2 知识基础研究综述	第27页
2.2.3 外部知识获取与企业绩效关系研究综述	第27-29页
2.2.4 内部知识获取与企业绩效关系研究综述	第29-32页
第3章机理分析与研究模型	第32-40页
3.1 技术许可引进对企业绩效的影响机理分析	第32-34页
3.2 内部研发对企业绩效的影响机理分析	第34-35页
3.3 知识深度的调节作用分析	第35-37页
3.3.1 知识深度对技术许可引进与企业绩效之间关系的调节作用分析	第35-36页
3.3.2 知识深度对内部研发与企业绩效之间关系的调节作用分析	第36-37页
3.4 知识宽度的调节作用分析	第37-38页
3.4.1 知识宽度对技术许可引进与企业绩效之间关系的调节作用分析	第37-38页
3.4.2 知识宽度对内部研发与企业绩效之间关系的调节作用分析	第38页
3.5 概念模型	第38-40页
第4章实证研究	第40-56页
4.1 研究设计	第40-44页
4.1.1 样本选取与数据搜集	第40-41页
4.1.2 变量说明	第41-43页
4.1.3 模型选取	第43-44页
4.2 回归分析与假设检验	第44-52页
4.2.1 相关分析	第44-45页
4.2.2 回归分析	第45-52页
4.3 实证结果分析	第52-54页
4.3.1 知识获取策略对企业绩效的影响	第52页
4.3.2 知识基础的调节效应	第52-54页
4.4 对策建议	第54-56页
结论	第56-58页
参考文献	第58-67页
致谢	第67-68页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录	第68-69页
附录B 攻读硕士学位期间参与的科研项目	第69页

本篇论文共69页，点击这进入下载页面。

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