论我国劳动争议处理机制的完善



论我国劳动争议处理机制的完善

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论我国劳动争议处理机制的完善

论文目录
引言	第11-12 页
第一部分我国劳动争议处理机制及评析	第12-28 页
一、我国劳动争议处理机制	第12-15 页
(一) 协商	第13 页
(二) 企业劳动争议调解	第13-14 页
(三) 劳动仲裁	第14-15 页
(四) 诉讼	第15 页
二、对我国劳动争议处理机制之评析	第15-28 页
(一) 对企业劳动争议调解制度的评析	第16-18 页
(二) 对劳动争议仲裁制度的评析	第18-25 页
(三) 劳动仲裁与诉讼之间衔接不畅	第25-28 页
第二部分国外劳动争议处理机制及评析	第28-35 页
一、各国劳动争议处理机制介绍	第28-33 页
(一) 日本劳动争议处理机制	第28-29 页
(二) 美国劳动争议处理模式	第29-31 页
(三) 德国劳动争议处理模式	第31-32 页
(四) 法国劳动争议处理模式	第32-33 页
二、国外劳动争议处理机制之评析	第33-35 页
(一) 处理劳动争议遵循两种基本原则	第33 页
(二) 处理制度及机构灵活多样	第33-34 页
(三) 劳动争议的处理程序根据其争议类别不同而不同	第34-35 页
第三部分我国劳动争议处理机制的完善	第35-45 页
一、我国劳动争议处理机制应选择双轨制—“或裁或审、一裁终局”	第35-39 页
(一) 单轨制:分为单一仲裁机构模式和单一司法机构模式	第35-36 页
(二) 双轨制	第36 页
(三) 确立“或裁或审，一裁终决”的双轨模式	第36-39 页
二、完善劳动争议仲裁制度	第39-43 页
(一) 我国实践中的一些有益探索	第40-41 页
(二) 完善劳动争议仲裁制度的“三方原则”	第41-43 页
三、完善调解制度	第43-45 页
结语	第45-46 页
参考文献	第46页

本篇论文共46页，点击这进入下载页面。

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