珠三角工人工作压力健康关系与人力资源调查分析报告



珠三角工人工作压力健康关系与人力资源调查分析报告

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珠三角工人工作压力健康关系与人力资源调查分析报告

论文目录
摘要	第1-5 页
Abstract	第5-8 页
第1章绪论	第8-9 页
第2章研究的背景和现状	第9-12 页
· 研究的背景	第9-11 页
· 工人个人压力的现状	第11-12 页
第3章研究的目的和方法	第12-15 页
· 研究的目的	第12 页
· 研究的方法	第12-15 页
· 被测试工人	第12-13 页
· 测试工具	第13-15 页
第4章研究的结果分析	第15-41 页
· 工人的工作要求、工作经验压力源分析	第15-16 页
· 对工作量、工作责任和工作决策压力源分析	第16-18 页
· 对工人在各种压力源作用下的反应进行调查分析	第18-34 页
· 工人对工作满意度的调查分析	第18-20 页
· 工作压力源对工人身心影响的调查分析	第20-32 页
· 工作压力源对工人一般健康影响的调查分析	第32-34 页
· 工人释放压力的能力的调查分析	第34-35 页
· 服务单位对工人具体的管理理念的调查分析	第35-37 页
· 服务单位雇佣、培训和发展、工作评估、薪酬惯例的调查分析	第37-41 页
· 服务单位雇佣惯例的调查分析	第37 页
· 服务单位的培训和发展惯例的调查分析	第37-39 页
· 对服务单位的工作表现评估惯例的调查分析	第39 页
· 对服务单位薪酬惯例的调查分析	第39-41 页
第5章珠三角工人普遍存在的三大问题	第41-45 页
· 珠三角地区工人的工作压力大	第41-43 页
· 珠三角地区工人的心理压力大	第43 页
· 珠三角地区工人的生理压力大	第43-45 页
第6章产生三大问题的原因分析	第45-49 页
· 社会环境的影响	第45-46 页
· 地区环境的影响	第46-47 页
· 工厂环境的影响	第47-49 页
第7章对策和建议	第49-54 页
· 社区建立专业化队伍，强化心理咨询功能	第49-50 页
· 工厂应积极创造一种宽松的环境，缓解工人的压力	第50-51 页
· 教会工人个人掌握各种有效的缓解压力的手段	第51-54 页
结论	第54-55 页
致谢	第55-56 页
参考文献	第56-58 页
附录	第58-59 页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果	第59 页

本篇论文共59页，点击这进入下载页面。

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