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应对劳动密集型企业转型难题
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[经济学论文]
近年来,随着国际金融危机的蔓延和欧洲主权债务危机的深化,国际贸易保护主义势力有所抬头,加上原材料和人力成本等各种生产经营成本的不断上升以及市场竞争的不断加剧,我国劳动密集型企业面临的国内外生存和发展环境日益严峻,亟待通过转型升级来应对这些挑战,为今后的发展奠定坚实的基础。
发展劳动密集型企业是现阶段保持我国经济社会健康发展的客观需要
发展劳动密集型企业是解决就业问题、拉动内需的重要途径。我国是世界上人口最多的国家,就业压力始终很大。而劳动密集型企业具有投资小、见效快、提供工作岗位多等优势,能有效缓解就业压力,尤其是有利于农村剩余劳动力的转移。这就意味着在相当长一段时期内我国仍然需要依靠劳动密集型企业来解决就业问题。据测算,每一单位固定资本所吸纳的劳动力数量,劳动密集型的轻纺部门是资本密集型的重工业部门的2.5倍,劳动密集型小企业是资本技术密集型大企业的10倍以上。日本、韩国等国家的经济发展历史证明,凡是人口众多,土地和资本稀缺的国家和地区,其产业结构都要经历由资源和劳动密集型向资本和技术密集型演进的过程。改革开放以来,我国以纺织、服装、制鞋等为代表的劳动密集型企业得到了快速发展,不仅有效解决了就业问题,也大大增加了城乡居民收入,对国民经济的可持续发展起到了十分重要的作用。
发展劳动密集型企业是加快推进城镇化建设的必然需要。我国城镇化建设的重点在于推进农村工业化和发展小城镇经济,乡镇企业是小城镇经济最重要的部分。多数乡镇企业属于劳动密集型企业,吸纳了大量的农村剩余劳动力,对城镇的建设和发展起着必不可少的作用。下一步,我国要加快城镇化建设,必然要继续大力发展劳动密集型企
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