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上市公司股权激励条件下的信息操纵机理研究
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上市公司股权激励条件下的信息操纵机理研究
论文目录
 
摘要第1-5 页
ABSTRACT第5-11 页
1 引言第11-26 页
　　· 研究背景第11-15 页
　　· 研究意义第15-16 页
　　　　· 理论意义第15-16 页
　　　　· 实用意义第16 页
　　· 研究方法与研究内容第16-19 页
　　　　· 研究方法第16-17 页
　　　　· 研究内容第17-19 页
　　· 相关概念的界定第19-25 页
　　　　· 股权激励第19-20 页
　　　　· 信息操纵第20-22 页
　　　　· 盈余管理第22-25 页
　　· 本文的主要特色及创新点第25-26 页
2 相关理论及文献回顾第26-46 页
　　· 股权激励的理论基础第26-31 页
　　　　· 委托代理理论第26-27 页
　　　　· 剩余索取权理论第27-28 页
　　　　· 人力资本理论第28-31 页
　　· 股权激励研究现状第31-34 页
　　　　· 股权激励国外研究现状第31-32 页
　　　　· 股权激励国内研究现状第32-34 页
　　· 上市公司信息操纵研究现状第34-38 页
　　　　· 信息披露研究现状第34-35 页
　　　　· 信息操纵研究现状第35-37 页
　　　　· 信息披露监管研究现状第37-38 页
　　· 股权激励与经营者信息披露研究现状第38-45 页
　　　　· 股权激励与经营者信息披露国外研究现状第38-43 页
　　　　· 股权激励与经营者信息披露国内研究现状第43-45 页
　　· 本章小结第45-46 页
3 中国上市公司股权激励与信息操纵现状第46-67 页
　　· 中国上市公司股权激励计划实施现状第46-56 页
　　　　· 中国上市公司股权激励计划发展历程第46-47 页
　　　　· 中国上市公司股权激励总体状况第47-48 页
　　　　· 中国上市公司股权激励模式第48-52 页
　　　　· 中国上市公司经营者股权激励存在的问题第52-54 页
　　　　· 中国上市公司实施股权激励典型案例-中石化第54-56 页
　　· 中国上市公司信息操纵现状及案例分析第56-66 页
　　　　· 中国上市公司信息操纵总体状况第56-61 页
　　　　· 杭萧钢构信息操纵案例分析第61-63 页
　　　　· 伊利股份股权激励计划实施中信息披露缺失案例分析第63-66 页
　　· 本章小结第66-67 页
4 股权激励条件下经营者信息操纵的静态博弈分析第67-74 页
　　· 引言第67-68 页
　　· 模型的构建及求解第68-70 页
　　　　· 模型的假设第68-69 页
　　　　· 模型的建立及求解第69-70 页
　　· 比较静态分析第70-72 页
　　　　· 经理最优努力水平的影响分析第70 页
　　　　· 经理最优信息操纵程度的影响分析第70-71 页
　　　　· 最优股权激励水平的影响分析第71-72 页
　　· 本章小结第72-74 页
5 股权激励条件下经营者信息操纵动态演化博弈分析第74-82 页
　　· 引言第74-76 页
　　· 基本假设第76-77 页
　　· 经理策略及股东策略的演化博弈分析第77-80 页
　　　　· 演化博弈模型的建立第77-78 页
　　　　· 演化路径及演化稳定策略第78-80 页
　　· 本章小结第80-82 页
6 中国上市公司股权激励与信息操纵关系的实证分析第82-98 页
　　· 中国上市公司股权激励与盈余管理实证检验第82-92 页
　　　　· 引言第82-84 页
　　　　· 分股权激励模式及行业的盈余管理状况分析第84-87 页
　　　　· 进一步的实证检验第87-91 页
　　　　· 本节结论及政策建议第91-92 页
　　· 股权激励与公司舞弊实证检验第92-97 页
　　　　· 引言第92 页
　　　　· 实证分析第92-96 页
　　　　· 本节结论及政策建议第96-97 页
　　· 本章小结第97-98 页
7 结论及政策建议第98-101 页
　　· 结论第98-99 页
　　· 政策建议第99-100 页
　　· 研究局限性第100-101 页
致谢第101-102 页
参考文献第102-110 页
附录第110 页
　　A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录第110 页
　　B. 作者在攻读学位期间取得的科研成果目录第110页

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