知识经济时代的人口素质与人力资源开发



知识经济时代的人口素质与人力资源开发

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知识经济时代的人口素质与人力资源开发

论文目录
第一章导言	第16-20 页
第一节问题的提出	第16-18 页
第二节本文的研究目的与主要内容	第18-19 页
第三节研究方法与资料	第19-20 页
第二章国内外研究状况与述评	第20-52 页
第一节国外研究状况与述评	第20-41 页
第二节国内研究状况与述评	第41-52 页
第三章人口素质与人力资源开发的基本理论	第52-88 页
第一节人口素质概述	第52-61 页
第二节人力资源概述	第61-71 页
第三节人力资源开发理论	第71-88 页
第四章知识经济与人力资源开发	第88-104 页
第一节知识经济的内涵与特征	第88-91 页
第二节知识经济与人力资本	第91-96 页
第三节知识经济与人力资源开发	第96-104 页
第五章发达国家人力资源开发的经验	第104-121 页
第一节美国人力资源开发的经验	第104-111 页
第二节欧洲人力资源开发的经验	第111-117 页
第三节日本人力资源开发的经验	第117-121 页
第六章成功企业人力资源开发的经验	第121-138 页
第一节人力资源开发的共同手段——培训	第121-123 页
第二节微软的人性化管理	第123-125 页
第三节惠普公司员工职业发展的自我管理	第125-127 页
第四节丰田汽车公司的企业文化	第127-129 页
第五节摩托罗拉的人力资源开发的经验	第129-135 页
第六节深圳华为的价值评价与分配体系	第135-138 页
第七章我国人力资源及其开发的现状及存在的问题	第138-166 页
第一节我国人力资源现状	第138-147 页
第二节我国宏观人力资源开发的现状及存在的问题	第147-157 页
第三节我国微观人力资源开发的现状及存在的问题	第157-166 页
第八章我国人力资源开发的对策	第166-192 页
第一节我国人力资源开发要着眼于知识经济的发展	第166-168 页
第二节我国宏观人力资源开发的对策	第168-180 页
第三节我国微观人力资源开发的对策	第180-192 页
第九章结束语	第192-194 页
参考文献：	第194-200 页
后记	第200 页

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