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中国大学生志愿者激励研究

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中国大学生志愿者激励研究
论文目录
 
摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
导论第9-15页
  第一节 选题意义第9-10页
  第二节 研究综述第10-12页
    一、志愿者的社会价值第10-11页
    二、志愿者参与志愿服务的动机第11页
    三、志愿服务的整体性研究第11-12页
    四、其他第12页
  第三节 相关概念及理论第12-15页
    一、大学生志愿者第12-13页
    二、激励第13-15页
第一章 中国大学生志愿服务活动概况第15-32页
  第一节 中国大学生志愿服务活动的缘起及发展简况第15-17页
  第二节 中国大学生志愿服务活动的现状第17-32页
    一、中国大学生志愿服务的主要领域第17-24页
    二、中国大学生参与志愿服务的主要渠道第24-29页
    三、社会各界对中国大学生志愿服务的反响及评价第29-32页
第二章 中国大学生志愿者激励的主要方法及存在的问题第32-43页
  第一节 当前对大学生志愿者进行激励的主要方式第32-36页
    一、各级政府的政策及法规第32-33页
    二、共青团的奖励政策第33-34页
    三、志愿服务技能培训第34-36页
  第二节 当前大学生志愿者激励存在的问题第36-43页
    一、法规政策支持力度欠佳第36-37页
    二、社会文化环境基础薄弱第37-38页
    三、志愿服务的社会支持网络严重缺位第38-40页
    四、志愿服务技能培训的专业性普遍不足第40-41页
    五、忽视大学生志愿者群体的心理特征第41-43页
第三章 中国大学生志愿者激励对策第43-58页
  第一节 加快志愿服务的全国性立法及贯彻落实第43-45页
  第二节 在全社会培育和弘扬志愿文化第45-47页
    一、加大对志愿服务文化的宣传教育力度第45-46页
    二、树立志愿服务的品牌第46-47页
  第三节 建立志愿服务的社会支持网络第47-50页
    一、鼓励并监督企业支持志愿服务事业第47-48页
    二、引导社区与毗邻高校之间的合作第48-49页
    三、督促高校制定对志愿者的鼓励支持制度第49-50页
  第四节 引入科学的管理方法第50-58页
    一、加强专业化培训第50-52页
    二、注重组织内部的团队授权第52-53页
    三、重视心理契约管理第53-55页
    四、设计优秀的服务项目第55-56页
    五、建立志愿者档案库第56-58页
参考文献第58-65页
后记第65-66页

本篇论文共66页,点击这进入下载页面
 
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