AB培训公司招生人员绩效管理体系优化研究



AB培训公司招生人员绩效管理体系优化研究

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AB培训公司招生人员绩效管理体系优化研究

论文目录
摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-11页
第一章绪论	第11-16页
· 研究背景	第11-12页
· 研究意义	第12页
· 理论意义	第12页
· 实际意义	第12页
· 研究方法	第12-13页
· 国内教育培训公司招生人员绩效管理现状	第13页
· 研究框架	第13-16页
第二章相关文献综述	第16-21页
· 绩效管理起源	第16页
· 绩效管理流派	第16-17页
· 绩效管理国内外研究现状	第17-20页
· 国外的研究成果	第17-19页
· 国内的研究成果	第19-20页
· 绩效管理的发展趋势	第20-21页
第三章 AB培训公司招生人员绩效管理现状分析	第21-38页
· 公司概况	第21页
· 招生人员基本现状	第21-24页
· 招生人员年龄结构	第22页
· 招生人员学历结构	第22-23页
· 招生人员公司服务年限状况	第23-24页
· 招生人员流失率状况	第24页
· 招生人员绩效管理现状	第24-27页
· 绩效考核目的	第24-25页
· 绩效考核实施部门	第25页
· 绩效考核主体	第25-26页
· 绩效考评内容	第26页
· 绩效考核周期	第26页
· 绩效考核结果应用	第26-27页
· 招生人员绩效管理现状调查	第27-35页
· 调查设计	第27-28页
· 调查数据分析	第28-35页
· 招生人员绩效管理存在的问题	第35-38页
· 绩效管理导入方面存在的问题	第35页
· 绩效管理体系设计方面存在的问题	第35-36页
· 绩效管理实施过程中存在的问题	第36页
· 绩效考核结果应用中存在的问题	第36-38页
第四章 AB培训公司招生人员绩效管理体系优化设计	第38-52页
· AB培训公司招生人员绩效管理工具的选择及可行性分析	第38-39页
· AB培训公司招生人员绩效管理工具的选择	第38页
· KPI应用于AB培训公司的可行性分析	第38-39页
· 招生人员绩效管理体系设计思路	第39页
· 招生人员绩效管理指标形成过程	第39-40页
· 招生人员绩效管理体系设计的准备工作	第40-43页
· 招生人员绩效管理指标体系的建立	第43-52页
· 建立公司级关键绩效指标	第43-45页
· 建立招生部门关键绩效指标	第45-47页
· 建立招生人员关键绩效指标	第47页
· 确定招生人员绩效考核指标权重	第47-49页
· 确定招生人员绩效考核标准	第49-50页
· 确定招生人员绩效考核主体、考核周期	第50-52页
第五章 AB培训公司招生人员绩效管理实施方案	第52-60页
· 招生人员绩效管理方案实施准备	第52-53页
· 明确招生人员绩效管理实施中的关键参与者	第52页
· 加强绩效管理培训	第52-53页
· 绩效管理实施流程	第53-57页
· 绩效计划	第53-54页
· 绩效实施	第54页
· 绩效考核	第54-55页
· 绩效反馈与沟通	第55-56页
· 绩效考核结果应用	第56页
· 绩效考核申诉机制	第56-57页
· AB培训公司招生人员绩效管理体系实施保障	第57-60页
· 高层推动、中层有效执行是成功实施的关键	第57-58页
· 重视沟通的作用	第58-59页
· 利用信息技术改进绩效管理	第59-60页
第六章结论	第60-61页
参考文献	第61-63页
附录	第63-67页
致谢	第67-68页
导师简介	第68-69页
附件	第69-70页

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