县域城市高层次人才集聚问题研究——以浙江省余姚市为例



县域城市高层次人才集聚问题研究——以浙江省余姚市为例

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县域城市高层次人才集聚问题研究——以浙江省余姚市为例

论文目录
摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
引言	第9-10页
1 绪论	第10-15页
· 研究的背景和意义	第10-11页
· 理论意义	第10页
· 实践意义	第10-11页
· 国内外研究现状	第11-12页
· 国内研究现状	第11-12页
· 国外研究现状	第12页
· 相关启示	第12页
· 研究思路及研究方法	第12-15页
· 研究思路	第12-14页
· 研究方法	第14-15页
2 相关理论基础	第15-18页
· 基本概念界定	第15-16页
· 县域城市概念界定	第15页
· 高层次人才概念界定	第15页
· 人才集聚概念界定	第15-16页
· 相关理论基础	第16-18页
· 人力资本理论	第16页
· 人才集聚理论	第16-18页
3 余姚市集聚高层次人才现状的SWOT分析	第18-28页
· 余姚市集聚高层次人才基本情况和取得的成效	第18-20页
· 余姚市集聚高层次人才的优势分析	第20-23页
· 地理位置优势	第20页
· 产业布局优势	第20-21页
· 人才政策优势	第21-22页
· 人才环境优势	第22页
·“千人计划”产业园优势	第22-23页
· 余姚市集聚高层次人才的劣势分析	第23-24页
· 余姚市集聚高层次人才的机遇分析	第24-25页
· 余姚市集聚高层次人才的挑战分析	第25-26页
· 余姚市集聚高层次人才实践得到的启示	第26-28页
4 其他地区集聚高层次人才的实践和经验	第28-30页
· 杭州市余杭区集聚高层次人才的实践和经验	第28页
· 绍兴市柯桥区集聚高层次人才的实践和经验	第28页
· 宁波市鄞州区集聚高层次人才的实践和经验	第28-30页
5 加强县域城市集聚高层次人才的完善对策	第30-35页
· 深化党管人才的工作机制	第30页
· 建立更加开放灵活的政策体系	第30-31页
· 加快人才集聚平台品牌建设	第31页
· 加快推进体制机制创新	第31-32页
· 构建多元化投融资体系	第32页
· 提升人才服务科学化水平	第32-33页
· 深入推进人才关爱行动	第33-34页
· 探索跨区域合作联合引才	第34-35页
6 结语	第35-36页
参考文献	第36-40页
致谢	第40页

本篇论文共40页，点击这进入下载页面。

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