石家庄市地税稽查存在问题及对策研究 |
论文目录 | | | 摘要 | 第1-6页 | | Abstract | 第6-10页 | | 第1章 导论 | 第10-14页 | | · 研究目的和意义 | 第10页 | | · 税务稽查的研究现状 | 第10-12页 | | · 研究内容与创新之处 | 第12-13页 | | · 研究内容 | 第12-13页 | | · 主要创新之处 | 第13页 | | · 研究方法 | 第13-14页 | | 第2章 税务稽查概述 | 第14-21页 | | · 税务稽查基本内涵 | 第14-18页 | | · 税务稽查的概念 | 第14-16页 | | · 税务稽查的地位 | 第16-18页 | | · 税务稽查的职能与作用 | 第18-21页 | | · 税务稽查的职能 | 第18-19页 | | · 新形势下的税务稽查的作用 | 第19-21页 | | 第3章 石家庄市地税稽查现状分析 | 第21-30页 | | · 石家庄市地税稽查改革成就 | 第21-23页 | | · 完备的税务稽查法律制度已经建立 | 第21-22页 | | · 税务稽查工作的领导空前加强 | 第22页 | | · 内部相互监督制约的机制已然形成 | 第22页 | | · 专业化管理水平不断提升 | 第22-23页 | | · 稽查执法的刚性逐步增强 | 第23页 | | · 石家庄市地税稽查存在的问题 | 第23-27页 | | · 基层稽查人员构成不合理，影响稽查工作开展 | 第23-25页 | | · 稽查与征管相互脱节，稽查成果难以得到及时转化 | 第25页 | | · 受到多种因素制约，影响税务稽查工作效率 | 第25-26页 | | · 税务稽查软件不完善，稽查文书存在隐患 | 第26页 | | · 税务稽查刚性缺乏，相应的激励机制不足 | 第26-27页 | | · 石家庄市地税稽查存在问题的成因 | 第27-30页 | | · 税务稽查体系改革仍在探索，认识上存在不足 | 第27页 | | · 机构设置不科学，影响税务稽查执法的力度 | 第27-28页 | | · 税务稽查执法权限弱化，影响稽查效果的实现 | 第28页 | | · 地方行政干预较多，税务稽查进行困难 | 第28-30页 | | 第4章 国外税务稽查的经验与启示 | 第30-38页 | | · 国外税务稽查经验 | 第30-36页 | | · 美国的税务稽查管理实践 | 第30-33页 | | · 德国的税务稽查管理实践 | 第33-34页 | | · 法国的税务稽查管理实践 | 第34页 | | · 日本的税务稽查管理实践 | 第34-35页 | | · 国外税务稽查管理的经验总结 | 第35-36页 | | · 西方国家税务稽查管理成功经验的启示 | 第36-38页 | | · 独立的税务稽查机构是加强税务稽查工作的前提 | 第36页 | | · 明确职责权限划分是妥善处理税务关系的必要手段 | 第36页 | | · 改进税务稽查方式是提升税务稽查效果的有效措施 | 第36-37页 | | · 加强培训是提升稽查队伍水平的有效途径 | 第37页 | | · 提升信息化水平是提高税务稽查效率的必经途径 | 第37-38页 | | 第5章 完善石家庄市地税稽查的建议 | 第38-52页 | | · 完善稽查制度和体制，提高稽查质量和效率 | 第38-46页 | | · 完善税务稽查的法制建设 | 第38-39页 | | · 转变税务稽查职能 | 第39页 | | · 优化稽查人力资源配置 | 第39-41页 | | · 构建职责明确的稽查组织体系 | 第41-44页 | | · 建立具有激励机制的稽查岗责体系 | 第44-46页 | | · 利用新渠道和新技术，促进税务稽查的内生增长 | 第46-50页 | | · 提高稽查技术，完善其内部运行机制 | 第46-48页 | | · 提升信息化水平，加快税务稽查信息化建设 | 第48-50页 | | · 树立稽查新观念,努力实现稽查理念创新 | 第50-52页 | | 参考文献 | 第52-53页 | | 硕士在读期间发表的论文 | 第53-54页 | | 致谢 | 第54页 |
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